判断に迷ったらすぐ相談できる、チーム体制

訪問看護は通常、一人で対応する場面が多いですが、ここではチーム制を採用しています。困ったことや判断に迷う場面では、管理者にお電話やタブレットですぐに相談できる環境が整っています。新卒の方やブランクのある方も、バックアップ制度と丁寧なOJTを通じて安心して訪問に当たることができます。

求人情報

給与

月給318,000円〜

■手当
・資格手当　60,000円
・管理補佐手当　10,000円
・管理者手当　50,000円
・託児所手当（正社員）　上限25,000円／月・お子さん1名につき（小学生未満のお子さん2名まで対象）

■福利厚生
・社会保険完備
・託児補助制度あり

※退職金制度なし

勤務地

〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3ルネパルティーレ汐留201

最寄り駅

・都営大江戸線　光が丘駅より徒歩10分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　8時45分〜17時45分（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日120日以上週休2日制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ制度2日年間休日：122日

仕事内容

訪問看護ステーションでご利用者様のご自宅を訪問し、看護業務を行います。

■体制について
・チーム制を採用しており、複数の看護師でご利用者様を支援します。
・判断に迷う場面では管理者にお電話やタブレットですぐに相談できます。
・一人で対応するのではなく、困ったことはチーム全員で共有できる環境です。

■対象者
・新卒の方も受け入れており、OJTと定期面談を通じて教育をしています。
・ブランクのある方も現場でご活躍いただけます。

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・託児所・保育支援あり社会保険完備、託児補助制度
・※退職金制度無託児所手当　正社員：上限25,000円／1ヵ月・お子さん1名につき支給（小学生未満のお子さん2名まで支給）

寮

なし

保育

なし

手当

・資格手当(60,000円) その他手当(管理補佐手当 10,000円、管理者手当 50,000円)

退職金

なし

教育体制

OJTを通じて、一人ひとりに合わせた指導を実施しています。定期的な面談があり、全スタッフで新人を育てていく風土が根付いています。学生実習の受け入れを増やしており、教育体制が充実しています。

施設概要

チーム制を導入した訪問看護事業を展開する法人である。東京都内の複数地域に拠点を持ち、在宅療養者を支える看護サービスを提供している。個別の担当制ではなく複数職員によるチームアプローチを採用し、利用者の状態変化や判断困難な場面では管理者への相談体制を整備。学生実習の受け入れに力を入れており、新卒者やブランクのある看護師も安心して訪問看護に携わることができる教育風土を構築している。