チーム制で広げる、治験業務の引き出し
当社ではCRCが基幹病院担当とクリニック担当のチーム制で業務を行っています。複数の医療機関やプロジェクトに携わるため、治験業務全体を幅広く習得できます。経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、問題が発生した際はチームメンバーと協力して解決する環境です。
求人情報
給与
月給225,000円~
■手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 賃貸かつ世帯の生計維持者45,000円~50,000円、その他25,000円~30,000円
・家族手当 10,000円/月
・がん専門病院担当手当 会社規定による
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後)
・社員持株会制度
・奨学金代理返還制度
・社内会合費補助制度
・インフルエンザ予防接種
・健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設)
■手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 賃貸かつ世帯の生計維持者45,000円~50,000円、その他25,000円~30,000円
・家族手当 10,000円/月
・がん専門病院担当手当 会社規定による
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後)
・社員持株会制度
・奨学金代理返還制度
・社内会合費補助制度
・インフルエンザ予防接種
・健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設)
勤務地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル5階
最寄り駅
・東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル5階
・日比谷線・浅草線 八丁堀駅より徒歩2分
・銀座線 京橋駅より徒歩3分
・日比谷線・浅草線 八丁堀駅より徒歩2分
・銀座線 京橋駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
・フレキシブルタイム 8:00~20:00(コアタイムなし)
※日勤のみです。休憩時間は60分です。※全体会議のため年2回土曜出社があり、振替休日を取得します。
・フレキシブルタイム 8:00~20:00(コアタイムなし)
※日勤のみです。休憩時間は60分です。※全体会議のため年2回土曜出社があり、振替休日を取得します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■特別休暇 ■傷病休暇 ■全体会議のため年2回土曜出社有(振替休日取得) 年間休日:122日
仕事内容
SMO(治験施設支援機関)の治験コーディネーター(CRC)として、治験業務全般をお任せします。基幹病院担当とクリニック担当がチーム制で業務を行います。
■主な業務
・患者さんへの同意説明補助
・来院管理、検査対応
・症例報告書の作成補助
・モニタリング対応
・各種書類の管理補助
■配属について
関東圏内のオフィス配属、もしくは施設常駐の可能性があります。
■主な業務
・患者さんへの同意説明補助
・来院管理、検査対応
・症例報告書の作成補助
・モニタリング対応
・各種書類の管理補助
■配属について
関東圏内のオフィス配属、もしくは施設常駐の可能性があります。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、奨学金制度
・社内会合費補助制度 ■教育支援資金/奨学金代理返還制度(日本学生支援機構もしくは東京都社会福祉協議会)※制度によって適用ルールがあります ■インフルエンザ予防接種 ■健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設) ■がん専門病院担当手当(金額は会社規定による) 退職金制度:中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後)
・社内会合費補助制度 ■教育支援資金/奨学金代理返還制度(日本学生支援機構もしくは東京都社会福祉協議会)※制度によって適用ルールがあります ■インフルエンザ予防接種 ■健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設) ■がん専門病院担当手当(金額は会社規定による) 退職金制度:中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月) 住宅手当(賃貸かつ世帯の生計維持者45,000円~50,000円、左記以外は25,000円~30,000円) 残業手当 その他手当(家族手当:当社規定に準じて支給(10,000円/月))
退職金
なし
施設概要
治験施設支援機関(SMO)として、東京本社を中心に関東圏内で治験コーディネーター業務を展開している。東京都中央区八丁堀に本拠を置き、横浜、船橋、西国分寺に地域拠点を持つ。基幹病院担当とクリニック担当のCRCがチーム制で協働し、患者への同意説明補助から症例報告書作成、モニタリング対応まで、治験プロジェクト全般を支援する体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

複数の医療機関で学ぶ、キャリアの広がり
治験という医療の最前線に関わりながら、基幹病院とクリニック、複数のプロジェクトを並走することで、経験を効率よく積めます。問題解決をチーム全体で行うため、一人で抱え込まずに成長できる環境が整っています。
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