困ったときは誰にでも相談できる、チーム体制

訪問看護は通常、個別対応の仕事ですが、ここではチーム制を採用しています。
担当患者さんを複数の看護師で見守るため、判断に迷ったときや対応が難しい場面では、その場で先輩に相談できます。
管理者への電話やタブレット相談も可能で、訪問中の不安を即座に解消できる環境です。

求人情報

給与

月給318,000円〜

■手当
・資格手当　60,000円
・託児所手当（正社員）　上限25,000円/月（小学生未満のお子さん1名につき、2名まで支給）
・その他手当　管理補佐手当10,000円、管理者手当50,000円

■福利厚生
・社会保険完備
・託児補助制度

※退職金制度なし

勤務地

〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3ルネパルティーレ汐留201

最寄り駅

・都営大江戸線　光が丘駅より徒歩10分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日120日以上週休2日制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ制度2日年間休日：122日

仕事内容

訪問看護ステーションで、在宅療養者への看護業務を担当します。

■特徴
チーム制を採用しており、複数の看護師で患者さんを見守ります。
判断が必要な場面では先輩や管理者にすぐに相談できる体制が整っています。
学生実習の受け入れが増えており、全職員で新人を育てていく風土が根付いています。
新卒やブランクのある方も現場で活躍しています。

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・託児所・保育支援あり社会保険完備、託児補助制度
・※退職金制度無託児所手当　正社員：上限25,000円／1ヵ月・お子さん1名につき支給（小学生未満のお子さん2名まで支給）

寮

なし

保育

なし

手当

・資格手当(60,000円) その他手当(管理補佐手当 10,000円、管理者手当 50,000円)

退職金

なし

教育体制

OJTと面談を通じた育成体制があります。学生実習の受け入れが年々増えており、一人ひとりのペースに合わせた教育が行われています。

施設概要

チーム制を導入した訪問看護事業を展開する法人である。東京都内の複数地域に拠点を持ち、在宅療養者を支える看護サービスを提供している。個別の担当制ではなく複数職員によるチームアプローチを採用し、利用者の状態変化や判断困難な場面では管理者への相談体制を整備。学生実習の受け入れに力を入れており、新卒者やブランクのある看護師も安心して訪問看護に携わることができる教育風土を構築している。