パート・バイト
整形外科・消化器・脳外、診療科の幅で経験を広げる
医療法人社団明芳会 高島平中央総合病院
給与
月収:235,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務時間
8:00〜21:00
複数診療科を持つ病院で、偏らない基礎を積む
整形外科・消化器科・脳神経外科に強みを持つ大手法人グループ系列の総合病院です。
複数の診療科に関わるため、特定領域に偏らない幅広い看護経験を積めます。
電子カルテを導入し、効率的に患者さんと向き合える環境が整っています。
求人情報
給与
月給235,000円〜
■各種手当
・夜勤手当:15,000円/回
・生活支援手当:15,000円
・白衣手当:1,200円
・病棟手当:10,000円
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・医療費減免制度(グループ病院にて上限30,000円/年)
・テーマパーク優待利用
・納涼会、忘年会
※借上げ寮利用可能:家賃の半額を自己負担(30,000円~40,000円)
■各種手当
・夜勤手当:15,000円/回
・生活支援手当:15,000円
・白衣手当:1,200円
・病棟手当:10,000円
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・医療費減免制度(グループ病院にて上限30,000円/年)
・テーマパーク優待利用
・納涼会、忘年会
※借上げ寮利用可能:家賃の半額を自己負担(30,000円~40,000円)
勤務地
〒175-0082 東京都板橋区高島平1-73-1
最寄り駅
・都営三田線 西台駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:00~17:30(休憩60分)
・遅番 12:00~21:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※二交替制です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
・遅番 12:00~21:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※二交替制です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇:入職後3日付与、6ヵ月後7日付与 ※令和7年度年間休日115日令和8年度は118日を予定 年間休日:115日
仕事内容
病棟における看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・入院患者様のバイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示に基づく各種医療処置
・食事や入浴、排せつ等の療養上のお世話
・カンファレンスへの参加
・記録業務
※電子カルテを導入しており、効率的な業務遂行が可能です。
■主な業務
・入院患者様のバイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示に基づく各種医療処置
・食事や入浴、排せつ等の療養上のお世話
・カンファレンスへの参加
・記録業務
※電子カルテを導入しており、効率的な業務遂行が可能です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、託児所(24時間対応)、託児所(日中対応)、託児補助制度
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■医療費減免制度(グループ病院にて上限30,000円/年) ■テーマパーク優待利用 ■納涼会、忘年会 ■教育・研修制度あり ■赴任手当あり:上限50,000円 ※入寮者のみ対象、規定あり
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■医療費減免制度(グループ病院にて上限30,000円/年) ■テーマパーク優待利用 ■納涼会、忘年会 ■教育・研修制度あり ■赴任手当あり:上限50,000円 ※入寮者のみ対象、規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限なし)) 残業手当 その他手当(夜勤手当:15,000円/回、生活支援手当:15,000円、白衣手当:1,200円、病棟手当:10,000円) 借上げ寮について(ワンルームマンション、自己負担:家賃の半額(30,000円~40,000円)) 保育補助について(24時間託児所、保育料1.000円/日、食事代250円/昼食、夜食150円)
退職金
なし
教育体制
教育・研修制度があります。
施設概要
内科・外科から脳神経外科・心臓血管外科まで21診療科を備えた総合病院である。整形外科、消化器外科、脳神経外科に診療の強みを持ち、救急室と透析室を併設して急性期から慢性期までの患者に対応する。医療法人社団明芳会の基幹施設として、電子カルテを導入した診療体制のもと、多職種による連携を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

複数診療科での経験が、判断の引き出しを増やす
整形外科・消化器科・脳神経外科など複数の診療科を持つ病院だからこそ、様々な疾患と向き合えます。
症例の幅が広い分、看護判断の引き出しが増え、どの環境でも対応できる基盤が築かれます。
グループ法人としての充実した研修体制が、成長を支えます。
症例の幅が広い分、看護判断の引き出しが増え、どの環境でも対応できる基盤が築かれます。
グループ法人としての充実した研修体制が、成長を支えます。
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