パート・バイト
精神疾患の方とじっくり向き合う、日勤のみの訪問看護
株式会社H&Hホールディングス(東京都)
給与
月収:281,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)/定年(一律60歳)
勤務時間
9:00〜18:00
精神疾患に特化した環境で、一人ひとりに丁寧に
精神疾患をお持ちの方が対象の訪問看護ステーションです。統合失調症、うつ、双極性障害など、同じ領域に関わることで利用者さんの変化に気づきやすくなります。日勤のみでオンコール待機がないため、プライベートと仕事のメリハリをつけながら継続して関わることができます。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■給与内訳
・基本給に加えて資格手当30,000円/月を支給
■その他の手当
・通勤手当 実費支給(上限40,000円/月)
・訪問手当 500円/件(月100〜120件を想定)
・想定年間手当 600,000円〜720,000円
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
・福利厚生サービス加入
・社会保険完備
■給与内訳
・基本給に加えて資格手当30,000円/月を支給
■その他の手当
・通勤手当 実費支給(上限40,000円/月)
・訪問手当 500円/件(月100〜120件を想定)
・想定年間手当 600,000円〜720,000円
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
・福利厚生サービス加入
・社会保険完備
勤務地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE 11F WeWork内
最寄り駅
・JR中央線 武蔵境駅より徒歩5分
・西武多摩川線 武蔵境駅より徒歩5分
・西武多摩川線 武蔵境駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし、オンコール待機なし。日勤のみの勤務です。
※夜勤なし、オンコール待機なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※固定休:日曜+平日1日 ※祝日分は振替 ※有休に関しては入社1ヶ月経過後に3日付与。3ヶ月経過後2日。6ヶ月経過後5日付与。 年間休日:125日
仕事内容
精神疾患をお持ちの方が在宅で療養する際の訪問看護を担当します。
■主な業務
・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整
■対象疾患
統合失調症、うつ、双極性障害、感情障害
■訪問体制
担当件数は1日5件前後。iPad電子カルテで記録します。
■主な業務
・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整
■対象疾患
統合失調症、うつ、双極性障害、感情障害
■訪問体制
担当件数は1日5件前後。iPad電子カルテで記録します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年(一律60歳)・再雇用制度有(65歳まで) ■福利厚生サービス加入
・退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年(一律60歳)・再雇用制度有(65歳まで) ■福利厚生サービス加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限40,000円/月まで) 資格手当(30,000円/月) その他手当(訪問手当:500円/件(月100件‐120件を想定) (月100件の場合)100件×12ヶ月×500円=600,000円/年 (月120件の場合)120件×12ヶ月×500円=720,000円/年)
退職金
なし
施設概要
精神疾患の在宅療養を支える訪問看護を東京都内の複数地域に展開している。統合失調症、うつ病、双極性障害、感情障害など精神疾患をメインとしており、利用者宅への定期訪問を通じて症状観察、生活支援、服薬管理、対人関係や社会資源の相談に応じる。1日1名あたり5件前後の訪問を想定した体制をとり、電子カルテやタブレットによる記録管理を導入している。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ領域だから、利用者さんの微妙な変化が見える
訪問看護の対象者が精神疾患に限定されているため、経験を重ねるほど利用者さんの状態変化に敏感になります。症状の波や社会的な課題まで含めて、その人の全体像を捉えられるようになる。日勤のみという働き方で、腰を据えて同じ方と長く関わることが、何よりの学びになります。
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