正職員
年5～6回のオンコール、年間117日の休日。訪問看護で安定を選ぶ

LE.O.VE 株式会社

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給与
月収：450,000円〜退職金制度あり（入社3年以上）／保育費支援制度
勤務時間
8:30〜17:30

業界平均を大きく上回る休日数と、少ないオンコール

年間休日は117日で、業界平均の112日を上回ります。オンコール当番も年5～6回と、業界平均の月5～6回と比べて圧倒的に少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。9～10連休を取得して海外旅行に行くスタッフの事例もあります。

求人情報

給与
月給450,000円〜

■給与構成
・基本給に加え、職能手当30,000円／月を含む
・オンコール当直手当　30,000円～70,000円／日（平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万）
・休日勤務手当　500円／件
・通勤手当　上限15,000円／月
・住宅手当　直線2キロ圏内（世帯主・独身・一人暮らしが条件）

■モデル年収
・年収540万円程度（オンコール手当含む）

■その他
・退職金制度あり（入社3年以上）
・試用期間　1年間有期雇用、2年目99％正社員登用予定
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
最寄り駅
・JR常磐線　亀有駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務となります。
※オンコール体制あり、年5～6回程度（人員増加により回数頻度が減る予定）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・固定給：土日または日月
・連続休暇（9〜10連休）の取得実績あり
・年間休日117日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・訪問看護の実施
・患者さんの健康管理と支援
・医療機関との連携

■教育体制
入職後はプリセプターが付き、完全に独り立ちするまで訪問件数を段階的に増やしていきます。未経験でも安心できる環境が整っています。

■職場環境
スタッフの平均年齢は30歳と若く、活気のある職場です。電子カルテを導入しており、業務の効率化を図っています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・社会保険完備
・退職金制度あり（入社3年以上）
・保育費支援制度
・極休制度（最大10連休、毎年取得可能）
・ビジネススキル研修支援制度
・独自の成長システムやイベントあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円／月) 住宅手当(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件となります) その他手当(休日勤務手当：休日手当：500円／件、オンコール当直手当30,000円～70,000円 ／日、職能手当：30,000円／月)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により、入職者が独り立ちするまで丁寧に指導します。訪問件数は段階的に増やしていく仕組みです。ビジネススキル研修支援制度があり、独自の成長システムやイベントも用意されています。
施設概要
LE.O.VE株式会社は東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する法人である。2024年6月の新規開設を含め、葛飾区・江戸川区・北区などに拠点を置き、在宅療養者への看護を提供している。入職者には専任のプリセプターがついて段階的に訪問件数を増やしていく教育体制をとり、1年間の有期雇用後2年目に99%の職員が正社員登用される人事構成をとっている。平均年齢30歳と若いスタッフを中心とした組織である。

クリアス看護のおすすめポイント

少ないオンコール、多い休日。訪問看護で人生を選べる
業界内でも異例の休日数とオンコール回数の少なさは、仕事と生活のバランスを実現する基盤になります。年間117日の休日は、趣味や家族との時間、自己啓発に充てる余裕を生み出します。プリセプター制度で安全に経験を積みながら、長く働き続けられる環境です。
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