パート・バイト
平井駅直結、日勤のみで家庭と両立する訪問看護
WyL株式会社（東京都）
WyL株式会社（東京都）のイメージ
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給与
月収：295,000円〜通勤手当（上限30,000円/月）
勤務時間
9:00〜18:00

9時開始、夜勤なし。生活を整えながら働く

訪問看護でありながら日勤のみの勤務が可能です。
09:00～18:00の固定時間で、夜間のオンコール待機の負担を減らしながら働けます。
直行直帰制度があるため、通勤時間を最小限に抑えることもできます。週休2日制と年間休日120日以上で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

求人情報

給与
月給295,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・近距離手当　10,000円/月（勤務拠点から直線距離6km圏内に居住の場合）
・残業手当　月20時間を超えた分を支給
・土日出勤手当　4,000円/回（月4回想定）

■その他支援
・端末貸与（PC、タブレット、スマートフォン）
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポート　学会費・旅費を年1回まで支給
・引越費用補助　上限100,000円（勤務拠点から6km圏内への転居の場合）
・食事サポートあり

■福利厚生
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル地下1F
最寄り駅
・都営新宿線　瑞江駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　09:00～18:00（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみです。
※直行直帰可能。
※オンコール対応の詳細は面接時にご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 曜日固定のシフト制(土日どちらか選択可) 年間休日：120日
仕事内容
江戸川区内での訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・在宅生活における訪問看護師業務全般
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置と服薬管理
・日常生活援助
・ご家族への相談対応

■訪問について
・訪問件数　1日4～5件程度
・移動手段　電動自転車
・訪問範囲　江戸川区内

■業務環境
・電子カルテ導入
・記録はスマートフォン、タブレット、PCで対応可能
・業務の時短化と情報共有を実現しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・通勤手当（上限30,000円/月）■近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合）■端末貸与■ユニフォーム貸与■学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）■食事サポートあり■直行直帰可■引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 住宅手当(住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合) 残業手当(月20時間を超えた場合に支給) その他手当(■住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合■108手当：15,000円※月の公休日数10日を9日に希望した場合■土日出勤手当：4,000円（月4回想定）■夜間待機手当：20,000円（月4回想定）■時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給■災害時等危険対応手当　2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る)■医療保険割引手当：2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給■サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合)
退職金
なし
教育体制
教育ラダーを4段階に設定し、新任・中堅・管理者等のキャリアに応じた教育を実施しています。E-learningで各カリキュラムを確実に進めていきます。
施設概要
東京都内の複数地域で展開する訪問看護ステーションである。電子カルテと在宅生活における訪問看護師業務全般を提供し、1日4件から5件の訪問を自転車・バイク・車を使い分けて実施している。入職後3ヶ月を目安とした同行訪問によって、未経験者であっても段階的に実践スキルを習得できる体制を整備している。教育ラダーは新任・中堅・管理者等4段階に設定され、E-learningを活用した確実なカリキュラム実施を特徴とする。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験から、自分のペースで力をつける
日勤のみで家庭と仕事を両立させながら、訪問看護の経験を積める環境です。
段階的な教育ラダーと充実した研修サポートがあるため、焦らずスキルを積み上げられます。
オンコール待機の負担が少ないことで、心身の疲労を軽減しながら長く働き続けられる職場です。

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