正職員
託児所24時間対応、子育てしながら看護師を続ける
社会福祉法人東京有隣会 有隣病院
社会福祉法人東京有隣会 有隣病院のイメージ
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給与
月収：299,000円〜退職金（勤続3年以上）／保育料：18,000円
勤務時間
7:00〜21:00

24時間対応の託児所が、仕事と育児の両立を支える

回復期・一般・療養の病棟で働く環境です。
院内に24時間対応の託児所があり、夜勤の時間帯にも預けられます。保育料は3歳未満児が月18,000円、3歳以上が月15,000円と補助制度で支えられており、給食費は1日380円です。
二交替制で早出・日勤・遅出・夜勤のシフトがあり、残業は月10時間以下とほぼありません。プライベートの時間を確保しながら、安心して働き続けられる職場です。

求人情報

給与
月給299,000円〜

■給与に含まれる手当
・基本給（経験・能力により決定）
・職務手当
・家族手当
・夜勤手当　17,000円／回
・早出・遅出手当

■その他福利厚生
・通勤手当　規定に基づき支給
・住宅手当　世帯主対象 月13,500円
・社会保険完備
・財形貯蓄
・資金貸付制度
・駐車場完備

■子育て支援
・託児所（24時間対応）
・保育料補助　3歳未満児 月18,000円、3歳以上 月15,000円
・給食費　380円／日
・時間休制度

■キャリア支援
・退職金制度（勤続3年以上）
・プリセプター制・ラダー制度
・院内勉強会・院外研修あり
勤務地
〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38
最寄り駅
・小田急小田原線　千歳船橋駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・早出　7:00〜15:30（休憩60分）
・日勤　9:00〜17:30（休憩60分）
・遅出　12:30〜21:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※勤務時間の変更相談が可能です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ・シフト制 4週7休（日曜、毎月土曜のうち2日、国民の祝日・休日、年末年始12月30日・31日・1月2日・3日） ・年間休暇(3日)
仕事内容
病棟で看護業務全般を担当します。

■配置される部署
・回復期病棟
・一般病棟
・療養病棟

■主な環境
・電子カルテを導入しており、業務の効率化に対応しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、資金貸付制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度
・退職金（勤続3年以上） ■保育料：18,000円／月(3歳未満児)、15,000円／月(3歳以上) ※給食費：380円／日 ■時間休制度 ■教育・研修制度：プリセプター制・ラダー制度・院内勉強会・院外研修あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(世帯主13,500円／月) 残業手当 その他手当(職務手当、家族手当、夜勤手当：17,000円／回、早出・遅出手当) 保育補助について(8時00分～18時00分（日曜日は隔週）／夜間保育：16時00分～10時30分(毎週火・金曜日))
退職金
なし
教育体制
プリセプター制により先輩看護師が新人をサポートします。
ラダー制度に基づいたキャリア開発を進めています。
院内勉強会と院外研修の機会があります。
施設概要
小田急小田原線千歳船橋駅より徒歩10分の立地に位置する病院である。社会福祉法人東京有隣会が運営し、回復期・一般・療養の各病棟を備えた地域密着型の医療機関である。電子カルテシステムを導入し、看護業務の効率化を図っている。在職職員向けの24時間対応託児所と託児補助制度を整備し、働きながら育児を続けやすい環境を提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもを預けて、自分のキャリアも進める
24時間対応の託児所と保育補助制度があるため、夜勤の時間帯でも安心です。
残業がほぼなく、シフトも相談できる環境なので、育児と仕事を両立させやすい。
プリセプター制やラダー制度で段階的に成長でき、託児所の利用時間に合わせて自分のペースを保ちながら看護師として続けられます。

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