正職員
認知症専門病院で、安定した給与と手厚い福利厚生

医療法人忠洋会 川越セントノア病院

医療法人忠洋会 川越セントノア病院のイメージ
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給与
月収：325,000円〜
勤務時間
7:00〜17:15

給与と福利厚生で、長く働き続けられる環境

身体拘束を廃止し、入院患者さんの尊厳を守る認知症専門病院です。
給与は月給325,000円から、資格手当・住宅手当・家族手当など各種手当が充実しています。
託児補助制度と産休・育休の実績があり、人生のステージに合わせて長く働き続けられる体制です。

求人情報

給与
月給325,000円〜

■給与構成
・基本給　　255,000円〜
・資格手当　50,000円
・その他手当　20,000円〜

■各種手当
・通勤手当　別途支給
・住宅手当　10,000円
・家族手当　配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
・精勤手当　5,000円
・当直手当　14,000円

■福利厚生
・託児補助制度あり
・駐車場完備
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入

※経験・スキルに応じて給与決定
勤務地
〒350-1155 埼玉県川越市下赤坂290-2
最寄り駅
・東武東上線　上福岡駅よりバス・車13分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤　8:45〜17:15（休憩60分）
・早番　7:00〜15:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は112日
・4週8休以上（4週8休制）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・日常生活援助
・身体拘束のない認知症ケア
・患者さんとのコミュニケーション
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所や保育支援の制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・託児補助制度がある
・駐車場がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(10,000円) 資格手当(50,000円) その他手当(家族手当：配偶者：10,000円、第一子：5,000円、第二子以降：3,000円、精勤手当：5,000円、当直手当（14,000円）)
退職金
なし
施設概要
身体拘束を行わない認知症専門病院として、高齢者の尊厳を守る医療の実践に力を注ぐ。医療法人忠洋会が運営し、精神科専門の医療体制のもと、認知症患者の行動・心理症状に対して非拘束ケアで対応する。患者個々の心理状態と身体状態の変化を細やかに把握し、薬物療法と環境調整・ケア技術を組み合わせた治療アプローチを展開する病院である。

クリアス看護のおすすめポイント

手当と制度で、人生のステージを支える
資格手当50,000円、住宅手当10,000円、そして配偶者や子どもへの家族手当があります。
託児補助制度と出産・育休の実績があり、出産・育児を経ても働き続けやすい環境です。
給与の安定性と手厚い福利厚生が、長期キャリアを支える土台になります。
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