正職員
認知症専門、200床の病院。長く安定して働ける環境へ
トワーム小江戸病院
給与
月収:350,000円〜415,000円給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定
給与の内訳
・基本給235,000~300,000円
・調整手当:15,000円
・ベースアップ1手当:8,000円
・ベースアップ2手当:15,000円
・夜勤手当:77,000円(平日18,000円×3回、土日祝23,000円×1回)
※固定残業代なし
時間外手当
休日日勤:6,000円/回
通勤手当 上限なし
昇給 年1回
賞与 年2回
※試用期間6ヶ月・同条件
勤務時間
9:00〜翌9:15
年間休日120日、充実した福利厚生で働き続ける
認知症診療に特化した200床の病院です。
精神一般病棟50床と認知症病棟150床を持ち、病棟経験者を特に歓迎しています。
年間休日120日に加え、社会保険完備・退職金制度・マイカー通勤無料・職員食堂・保養所利用など、長く安定して勤められる福利厚生が整っています。
求人情報
給与
月給350,000円〜415,000円
■給与内訳
・基本給 235,000円〜300,000円
・調整手当 15,000円
・ベースアップ1手当 8,000円
・ベースアップ2手当 15,000円
・夜勤手当 77,000円(平日18,000円×3回、土日祝23,000円×1回)
■その他
・休日日勤 6,000円/回
・通勤手当 上限なし
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間6ヶ月(労働条件同)
・固定残業代なし
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
■給与内訳
・基本給 235,000円〜300,000円
・調整手当 15,000円
・ベースアップ1手当 8,000円
・ベースアップ2手当 15,000円
・夜勤手当 77,000円(平日18,000円×3回、土日祝23,000円×1回)
■その他
・休日日勤 6,000円/回
・通勤手当 上限なし
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間6ヶ月(労働条件同)
・固定残業代なし
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
勤務地
〒350-0848 埼玉県川越市下老袋490-9
最寄り駅
・JR川越線 南古谷駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00(休憩45分)
・夜勤 16:45〜翌9:15(休憩120分)
※月4回程度の夜勤です。
※時間外は月平均5時間程度です。
・夜勤 16:45〜翌9:15(休憩120分)
※月4回程度の夜勤です。
※時間外は月平均5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
仕事内容
認知症専門病院での病棟看護業務を担当します。
■病棟構成
・精神一般病棟:50床
・認知症病棟:150床
■看護体制
・看護基準:精神一般15対1、認知症20対1
・夜勤体制:看護師1〜2名、看護助手2〜3名
・看護方式:固定チームナーシング
・電子カルテを導入
・看護記録はSOAPで統一
■対象
病棟経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
※業務の変更範囲:法人の定める業務
■病棟構成
・精神一般病棟:50床
・認知症病棟:150床
■看護体制
・看護基準:精神一般15対1、認知症20対1
・夜勤体制:看護師1〜2名、看護助手2〜3名
・看護方式:固定チームナーシング
・電子カルテを導入
・看護記録はSOAPで統一
■対象
病棟経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
※業務の変更範囲:法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・18歳以上(夜勤勤務が発生するため)
・18歳以上(夜勤勤務が発生するため)
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・制服貸与
・運動会、ゴルフ会あり
・社員食堂(5,000円/月)
・※通常勤務時の昼食に加え夜勤時の夕食・朝食も含む
・保養所(湯沢)
・職員互助会・クラブ活動(野球、バレーボール、バトミントン、フットサル、ヨガ等)
・永年勤続旅行
・職員旅行
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・制服貸与
・運動会、ゴルフ会あり
・社員食堂(5,000円/月)
・※通常勤務時の昼食に加え夜勤時の夕食・朝食も含む
・保養所(湯沢)
・職員互助会・クラブ活動(野球、バレーボール、バトミントン、フットサル、ヨガ等)
・永年勤続旅行
・職員旅行
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
院内で医師や専門職種による勉強会を実施しています。
看護協会主催の勉強会、院外で行われる勉強会や講義への参加機会もあります。
看護協会主催の勉強会、院外で行われる勉強会や講義への参加機会もあります。
施設概要
内科と精神科を診療科として備えた病院である。川越地域の一般的な身体疾患と精神的健康課題の両面に対応し、地域の医療ニーズを担う医療機関として機能している。患者の総合的な健康支援を目指す診療体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

認知症診療を深める、充実した勉強会環境
院内の医師や専門職種による勉強会に加え、看護協会主催や院外の講義にも参加できます。
認知症を診療科として専門的に学べる環境であり、患者さんやご家族に寄り添う看護を実践しながら知識と技術を高められます。
地域に根ざした病院として、長く働くなかでキャリアを積み重ねられる土台があります。
認知症を診療科として専門的に学べる環境であり、患者さんやご家族に寄り添う看護を実践しながら知識と技術を高められます。
地域に根ざした病院として、長く働くなかでキャリアを積み重ねられる土台があります。
条件が近い求人
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正職員介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚
その他給与月収: 298,460円 〜 318,460円 ■正看護師 年俸3,821,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給261,520円~ ・みなし残業代56,940円~(月30時間分/超過分別途支給) ■准看護師 年俸3,581,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給245,090円~ ・みなし残業代53,370円~(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅西武新宿線「南大塚」駅より徒歩12分勤務地〒350-1170 埼玉県川越市むさし野38-19 -
正職員医療法人ユーカリ 武蔵野総合病院
外科、内科、リハビリテーション科、形成外科、循環器内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科給与月収: 255,000円 〜 335,500円 【給与内訳】 基本給 243,000円~323,500円 処遇改善手当 12,000円~12,000円 固定残業代なし ■その他手当 皆勤手当 5,000円(3ケ月後より支給) 夜勤手当 15,000円/回 家族手当(扶養者)1人目5,000円、2人目以降2,500円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給あり(実績:月あたり500円~4,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 3.60ヶ月分) 試用期間3か月(夜勤手当7,500円/回、皆勤手当なし)休日4週8休以上最寄り駅南大塚駅より徒歩10分勤務地〒350-1167 埼玉県川越市大袋新田977-9 -
正職員特別養護老人ホームぽぷらの樹
その他給与月収: 290,000円 〜 332,000円 🔵給与 【 正看護師 】 🔹高卒: 320,000 円 🔹短大、専門卒: 328,000 円 🔹大学卒: 332,000 円 【 准看護師 】 🔹高卒: 290,000 円 🔹短大、専門卒: 298,000 円 🔹大学卒: 302,000 円 ※上記給与額は、以下の内容で計算をしています 🔹本俸 🔹待機手当(月 8 日で計算) 🔹各種手当(職務手当、処遇改善手当) 🔵賞与 2.8 ヶ月( 2025 年度実績) 🔵昇給 年 1 回(条件あり) 🔵試用期間 あり(3 ヶ月) ※試用期間中の労働条件: 同条件 🔵事業実績に応じて、処遇改善手当の精算が発生する場合があります 2025 年度: 年間 120,000円 🔵各種手当 🔹職務手当(正看護師): 70,000 円 🔹職務手当(准看護師): 40,000 円 🔹処遇改善手当: 52,100 円 🔹扶養手当(配偶者): 10,000 円 🔹扶養手当(子、 第二子まで): 5,000 円 🔹住宅手当: 10,000 円 🔹通勤手当 (上限): 45,000 円 🔹待機手当(1日): 1,000 円 ※月平均 7 ~ 8 日 🔹時間外勤務手当 🔹休日勤務手当 🔵下記想定年収の構成 【 想定年収① 】 🔹専門学校卒業 🔹准看護師 免許あり 🔹賞与 2.8 ヶ月 🔹オンコール待機 8 回 🔹処遇改善手当 🔹処遇改善手当の精算発生(120,000 円) 【 想定年収② 】 🔹在職 3 年経過 🔹大学卒業 🔹正看護師 免許あり 🔹世帯主 🔹子供2人を扶養 🔹賞与 2.8 ヶ月 🔹オンコール待機 8 回 🔹処遇改善手当 🔹処遇改善手当の精算発生(120,000 円)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・南古谷駅より徒歩25分 ・新河岸駅より徒歩24分勤務地〒350-0017 埼玉県川越市牛子708-1
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