正職員
2025年7月開設、在宅ホスピスの施設長として携わる

株式会社シーユーシー・ホスピス（埼玉県）

株式会社シーユーシー・ホスピス（埼玉県）のイメージ
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給与
月収：517,000円〜退職金制度有（3年以上勤務対象）
勤務時間
9:00〜18:00

新しい施設だからこそ、立ち上げから関わる意味がある

2025年7月にオープンする在宅ホスピスの施設長として、運営全般に携わります。
職員管理、収支管理、営業業務など、組織づくりの初期段階から関わることで、自分たちが築く文化や風土を形成する経験ができます。
ホスピスケアの理念を実装し、チームとして成長させていく環境です。

求人情報

給与
月給517,000円〜

■給与構成
・基本給に役職手当20,000円を含みます
・通勤手当　実費支給（上限30,000円、車通勤の場合ガソリン代支給あり）
・残業手当別途支給

■その他待遇
・退職金制度あり（3年以上勤務対象）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・表彰制度
・制服貸与
・駐車場あり
・託児補助制度
勤務地
埼玉県草加市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・東武伊勢崎線　獨協大学前駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・年間休日113日
仕事内容
在宅ホスピスにおける施設運営全般を担当します。

■主な業務
・職員管理（採用、育成、シフト管理、労務管理）
・収支管理（契約、人件費、各種経費の管理）
・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上）
・営業業務（入居者様の獲得、施設PR）
・窓口対応（ご家族の見学時、入居に伴う各種対応）

※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり（3年以上勤務した方が対象）
・長期休暇支援制度あり（3日以上の有給休暇を連続で取得した場合に支援金を支給）
・健康支援制度あり（健康診断オプション健診または医療用具購入の補助）
・心の健康支援制度あり（マインドフルネスプログラム）
・制服貸与あり
・入社時研修あり
・表彰制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給※上限あり：30,000円（車通勤の場合ガソリン代支給有）) その他手当(役職手当：20,000円) 保育補助について(規定により)
退職金
なし
教育体制
入社時研修があります。
施設概要
末期がん・難病患者の療養を支える在宅ホスピスである。住宅型有料老人ホーム内に拠点を置き、訪問看護を通じて患者の疼痛コントロールと意思決定支援に当たる。バイタル測定から始まり、医療処置（人工呼吸器管理・IVH・経管栄養・褥瘡処置等）、日常生活援助、外気浴などを提供し、患者とその家族に寄り添う看取りをチームで実践している。電子カルテ導入により記録業務を効率化し、スタッフ間の情報共有を図っている。

クリアス看護のおすすめポイント

チームづくりから始まる、やりがいのある立ち上げ
新規開設の施設だからこそ、組織の文化や働き方を一緒に形作ることができます。
ホスピスケアという終末期医療の現場で、患者さんとご家族に寄り添う体制を自分たちで構築する。
その過程で得られる学びと達成感は、既存施設では経験できません。心身を支える各種サポート制度も整っており、長く働ける環境です。
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