夜勤なし、日勤のみで管理業務を担当

2025年7月にオープンする在宅ホスピスで、看護管理者として勤務します。
日勤のみ（09:00～18:00）での勤務が基本であり、夜勤はありません。
入居者さんの状態確認から職員管理、医療機関との連携、入居手続きまで、幅広い業務を日中の時間帯で担当します。

求人情報

給与

月給519,000円～

■給与内訳
・基本給　519,000円～
・役職手当　20,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　2,500円

■その他
・通勤手当　実費支給　上限30,000円/月（車通勤時はガソリン代支給）
・退職金制度あり（3年以上勤務対象）

■各種支援制度
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇連続取得時に支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・保育補助制度（規定による）

勤務地

埼玉県草加市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）

最寄り駅

・東武伊勢崎線　獨協大学前駅より徒歩14分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　09:00～18:00（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業年間休日：113日

仕事内容

在宅ホスピスで看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんへの施設内訪問看護（状態確認）
・計画書、報告書、指示書等の各種書類管理
・職員の勤怠管理
・シフト作成、訪問ルート調整、スケジュール調整
・入居手続きと入居時の調整
・ご逝去後の対応
・医療機関とご家族との日々の連携と調整

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
・退職金制度有（3年以上勤務対象）■資格取得支援制度 ■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） ■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ■制服貸与 ■入社時研修あり ■表彰制度■自由診療サービスの割引（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療、美容皮膚科など）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給※上限あり：30,000円（車通勤の場合ガソリン代支給有）) その他手当(役職手当：20,000円、訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円) 保育補助について(規定により)

退職金

なし

教育体制

入社時研修があります。

施設概要

末期がん・難病患者の療養を支える在宅ホスピスである。住宅型有料老人ホーム内に拠点を置き、訪問看護を通じて患者の疼痛コントロールと意思決定支援に当たる。バイタル測定から始まり、医療処置（人工呼吸器管理・IVH・経管栄養・褥瘡処置等）、日常生活援助、外気浴などを提供し、患者とその家族に寄り添う看取りをチームで実践している。電子カルテ導入により記録業務を効率化し、スタッフ間の情報共有を図っている。