正職員
年収516万円程度、在宅ホスピスで安定を築く
株式会社シーユーシー・ホスピス(埼玉県)
給与
月収:360,000円〜退職金勤続3年以上 ※夜勤手当については研修期間中50%…
勤務時間
9:00〜18:00
給与水準が高く、残業も少ない環境
株式会社M3のグループ会社として経営基盤が安定しており、年収516万円程度と高い給与水準を実現しています。
社員の平均残業時間が月8時間程度と少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい体制です。
頑張りが給与や職位に反映される人事考課制度があり、パート入職から5年で管理者に昇進した実績もあります。
求人情報
給与
月給360,000円〜
■年収目安
・年収516万円程度(平均値)
■各種手当
・夜勤手当 15,000円/回(研修期間中は50%の支給)
・職務手当 15,000円〜20,000円(主任手当等を含む)
・通勤手当 実費請求(上限30,000円/月)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・資格取得支援あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・賞与年2回(人事考課制度に基づく)
■年収目安
・年収516万円程度(平均値)
■各種手当
・夜勤手当 15,000円/回(研修期間中は50%の支給)
・職務手当 15,000円〜20,000円(主任手当等を含む)
・通勤手当 実費請求(上限30,000円/月)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・資格取得支援あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・賞与年2回(人事考課制度に基づく)
勤務地
埼玉県草加市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
最寄り駅
・東武伊勢崎線 獨協大学前駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制(オンコールなし)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜9:30(休憩90分)
※平均残業時間は月8時間程度(1日あたり約20分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜9:30(休憩90分)
※平均残業時間は月8時間程度(1日あたり約20分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み ※2月のみ月8日休み 年間休日:113日
仕事内容
在宅ホスピス施設におけるがん末期患者および難病指定者など、中重度患者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの日常の健康管理と観察
・医療処置(注射・点滴管理など)
・症状緩和ケア
・患者さんとご家族への精神的サポート
・電子カルテを使用した記録業務
■患者層
がん末期患者、難病指定者などを中心とした、在宅でホスピスケアを受けられる方々です。
■主な業務
・患者さんの日常の健康管理と観察
・医療処置(注射・点滴管理など)
・症状緩和ケア
・患者さんとご家族への精神的サポート
・電子カルテを使用した記録業務
■患者層
がん末期患者、難病指定者などを中心とした、在宅でホスピスケアを受けられる方々です。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金勤続3年以上 ※夜勤手当については研修期間中50%の支給となります。
・退職金勤続3年以上 ※夜勤手当については研修期間中50%の支給となります。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求 上限30,000円) その他手当(夜勤手当:15,000円/回、職務手当(15,000~20,000円/主任手当等))
退職金
なし
施設概要
末期がん・難病患者の療養を支える在宅ホスピスである。住宅型有料老人ホーム内に拠点を置き、訪問看護を通じて患者の疼痛コントロールと意思決定支援に当たる。バイタル測定から始まり、医療処置(人工呼吸器管理・IVH・経管栄養・褥瘡処置等)、日常生活援助、外気浴などを提供し、患者とその家族に寄り添う看取りをチームで実践している。電子カルテ導入により記録業務を効率化し、スタッフ間の情報共有を図っている。
クリアス看護のおすすめポイント

グループ企業の安定性と、実力が報われる仕組み
M3グループの一員として経営基盤が安定しており、長く働き続けられる環境が整っています。
人事考課制度があり、年2回の評価を通じて頑張りが適正に認められます。
パート入職からステップアップする道も開かれており、キャリアの広がりを実感できます。
人事考課制度があり、年2回の評価を通じて頑張りが適正に認められます。
パート入職からステップアップする道も開かれており、キャリアの広がりを実感できます。
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