パート・バイト
大手グループの安定基盤で、自分のペースで働く
株式会社ニチイケアパレス（埼玉県）
株式会社ニチイケアパレス（埼玉県）のイメージ
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給与
月収：260,000円〜制服貸与（白いスニーカーは持参）
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみで、無理なく続けられる環境

大手有料老人ホーム運営企業の安定した基盤があります。
夜勤がなく日勤のみの勤務のため、生活リズムを整えながら長く働けます。
残業はほぼなく、月単位の所定労働時間制で予定が立てやすく、プライベートとの両立がしやすい職場です。

求人情報

給与
月給260,000円〜

■給与体系
・月給制（1ヶ月単位の所定労働時間制）
・経験・スキルに応じた給与決定

■各種手当
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　8,000円/月（世帯主のみ）
・残業手当　時間外労働に対して25%割増賃金
・家族手当　扶養義務がある方が対象：第1子・第2子（18歳未満）5,000円/月、第3子以降10,000円/月
・自転車通勤奨励金　勤務1日につき200円支給

■その他
・制服貸与（白いスニーカーは持参）
・資格取得支援あり
勤務地
埼玉県さいたま市（本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ）
最寄り駅
・JR埼京線　与野本町駅より徒歩24分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※夜勤なし（日勤のみ）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日公休）　※リフレッシュ休暇（年間3日間）、メモリアル休暇（年間1日間）、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームで入居者の看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・処置巡回
・通院付添い
・配役準備
・投薬
・食事・診療介助
・カルテ記録作成
・入居者病状把握
・電子カルテ入力
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会制度
・制服貸与（白いスニーカーは持参） ■ユニオンシップ制度（入社後全員が組合員になる制度） ■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰肩健診あり） ■定年65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月まで) 住宅手当(8,000円　※世帯主のみ) 残業手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給) その他手当(家族手当：扶養義務がある方が対象：第1子・第2子（18歳未満）5,000円／月（第3子以降は10,000円／月）※配偶者が勤務先で扶養手当を受給している場合は支給対象となりません。)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホームの運営を通じ、入居者の健康管理と日常生活の支援を一体で提供する施設である。株式会社ニチイケアパレスは全国複数地域で有料老人ホームを展開し、電子カルテの導入のもと、バイタルチェック、医療処置、通院付添い、投薬管理など看護職による継続的な健康観察体制を備えている。入居者一人ひとりが何を求めているかを的確に捉え、その人らしい暮らしを支える姿勢を運営方針としている。

クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの一員として、安心して働き続ける
産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に対応できる体制が整っています。
労働組合加入により、お祝い事や万一のときの給付金、宿泊・レジャー施設等の割引など、生活面でのサポートも充実しています。
定年65歳まで働ける制度で、長期的なキャリアプランを描くことができます。

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