株式会社シーユーシー・ホスピス（埼玉県）

月給349,000円〜

■手当
・通勤手当 上限30,000円/月（車通勤の場合はガソリン代支給、規定による）
・処遇改善代替手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 2,500円
・夜勤手当 15,000円/月（同行夜勤時は50%支給）
・保育手当（支給規定あり）
・残業手当

■その他
・社会保険完備
・駐車場完備
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年65歳まで

・東武伊勢崎線　獨協大学前駅より徒歩14分

正職員

常勤・二交替制
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00～9:30（休憩90分）

※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）。

あり

なし

・月9休、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇があります
・月9日休みです（2月は8日休み）
・上期・下期の特別休暇（夏季・冬季休暇）がそれぞれ3日あります
・長期休暇支援制度があります
・育児休業の取得率は女性100%、男性33%です
・育休取得後の復帰率は100%です
・年間休日は113日です

末期がん・難病の方へ向けた在宅ホスピスにて訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援
・食事介助、リハビリ介助、入浴介助、体位変換
・褥瘡処置、ストーマ管理、摘便、トイレ誘導、おむつ交換
・人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理、Ba交換
・外気浴、その他

■訪問の特徴
・1件30分程度
・日勤帯は11～13件、夜勤帯は20～25件
・1人の利用者様に対して1日3回程度訪問します
・訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます
・複数名のチーム体制で「看取り」を行うため、初めての方も安心です

■その他
・iPad、カナミック、またはiBowを使用した看護記録

・看護師

・看護師

・資格取得支援制度があります
・社会保険が完備されています
・駐車場があります
・定年は65歳で、再雇用制度はありません
・制服が支給されます
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象です
・3日以上の有給休暇を連続して取得すると支援金が支給される長期休暇支援制度があります
・健康支援制度として、健康診断のオプション健診または医療用具の購入補助があります
・マインドフルネスプログラムによる心の健康支援制度があります
・支援先医療機関の自費診療サービスを割引価格で利用できます。対象は眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術などです
・入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修などの各種研修があります
・個人や施設の理念に沿った取り組みを、月1回みんなで讃えあう表彰制度があります
・年に1度、全社で入居者さまとのエピソードを共有するエピソードキャンバスがあります
・理念book読書会を実施し、理念について理解を深めながら感想や想いを共有します
・ESサーベイGPTWを導入しているほか、ストレスチェックと職場アンケートを実施しています

なし

なし

・通勤手当(上限30,000円　※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）) 残業手当 その他手当(■処遇改善代替手当16,000円■訪問看護ベースアップ評価料等手当2,500円■夜勤手当15,000円／月※同行夜勤時は50％支給■保育手当※支給規定あり)

なし

入社時研修を実施します。各種スキルアップ研修が利用できます。資格取得支援制度があります。

末期がん・難病患者の療養を支える在宅ホスピスである。住宅型有料老人ホーム内に拠点を置き、訪問看護を通じて患者の疼痛コントロールと意思決定支援に当たる。バイタル測定から始まり、医療処置（人工呼吸器管理・IVH・経管栄養・褥瘡処置等）、日常生活援助、外気浴などを提供し、患者とその家族に寄り添う看取りをチームで実践している。電子カルテ導入により記録業務を効率化し、スタッフ間の情報共有を図っている。