パート・バイト
完全週休2日制、年間120日休む訪問看護
株式会社ISEIKAI
給与
月収:417,000円〜産前産後休暇/退職金制度:勤続3年以上(支給要件あり)
勤務時間
8:30〜17:00
週休2日、年120日休める訪問看護の管理職
完全週休2日制と年間120日以上の休日を保証した訪問看護ステーションです。
日勤のみ(日勤とオンコールのシフト選択可)で、夜勤がないため生活リズムが安定します。
訪問件数は1日4~7件程度、社用車での移動のため体への負担も抑えられます。
求人情報
給与
月給417,000円〜
■給与内訳
・基本給を含む月給417,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限60,000円
・待機手当 平日2,000円/回、休日4,000円/回
・訪問手当 600円/件
・残業手当
■福利厚生
・産前産後休暇
・退職金制度(勤続3年以上、支給要件あり)
・制服貸与
・互助会制度
・会員制リゾートホテル
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・慶弔見舞金制度
■給与内訳
・基本給を含む月給417,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限60,000円
・待機手当 平日2,000円/回、休日4,000円/回
・訪問手当 600円/件
・残業手当
■福利厚生
・産前産後休暇
・退職金制度(勤続3年以上、支給要件あり)
・制服貸与
・互助会制度
・会員制リゾートホテル
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・慶弔見舞金制度
勤務地
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4‐11-23 満電ビル3F
最寄り駅
・大阪市営谷町線 田辺駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩45分)
※1週間40時間勤務
※日勤のみ、または日勤+オンコールのシフト選択が可能です。
※夜勤なしです。
※1週間40時間勤務
※日勤のみ、または日勤+オンコールのシフト選択が可能です。
※夜勤なしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■週休2日(シフト制) ■有給休暇:入職後3日間付与 + 6か月後10日付与 ■ライフプラン休暇(4月末時点で在職中の方:2日) 年間休日:120日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理職として、訪問看護業務と管理者業務の両方を担当します。
■訪問看護業務
・利用者さんの自宅を訪問し、看護ケアを提供します。
・訪問件数は1日4~7件程度です。
・社用車(AT車)、原付バイク、電動自転車で訪問します。
■管理者業務
・利用者との契約締結
・スタッフの勤務管理と技術指導
・オンコール対応(日勤+オンコール選択時)
■訪問看護業務
・利用者さんの自宅を訪問し、看護ケアを提供します。
・訪問件数は1日4~7件程度です。
・社用車(AT車)、原付バイク、電動自転車で訪問します。
■管理者業務
・利用者との契約締結
・スタッフの勤務管理と技術指導
・オンコール対応(日勤+オンコール選択時)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度
・産前産後休暇 ■退職金制度:勤続3年以上(支給要件あり) ■制服貸与 ■互助会制度 ■会員制リゾートホテル ■自転車・原付バイク通勤可能(駐車スペースあり) ■マイカー通勤については以下の要件をご承知いただける場合可能です。 ・事業所近隣にご自身で駐車場をお借りいただく。 ・駐車場に掛かる費用について会社からの負担はございません。 ・任意保険のコピーの提出が必要となります。 ・交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。
・産前産後休暇 ■退職金制度:勤続3年以上(支給要件あり) ■制服貸与 ■互助会制度 ■会員制リゾートホテル ■自転車・原付バイク通勤可能(駐車スペースあり) ■マイカー通勤については以下の要件をご承知いただける場合可能です。 ・事業所近隣にご自身で駐車場をお借りいただく。 ・駐車場に掛かる費用について会社からの負担はございません。 ・任意保険のコピーの提出が必要となります。 ・交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限60,000円) 残業手当 その他手当(待機手当:平日 2,000円/回・休日 4,000円/回、訪問手当:600円/件)
退職金
なし
施設概要
田辺駅の徒歩圏内に位置する訪問看護事業所である。株式会社ISEIKAIが運営し、大阪市北区を拠点として在宅療養者への看護サービスを展開している。訪問看護の専門性を持ちながら、小規模多機能型居宅介護との連携体制を構築し、利用者の多様なニーズに応じた統合的なケアを提供する事業体として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

管理職でも、生活を優先できる働き方
訪問看護の管理職という責任ある立場でありながら、完全週休2日制と年120日の休日が保証されています。
日勤のみの選択肢があるため、家族との時間や自分の時間を確保しながら働けます。
キャリアを積みながら、人生の主軸を仕事に置かない働き方が実現できます。
日勤のみの選択肢があるため、家族との時間や自分の時間を確保しながら働けます。
キャリアを積みながら、人生の主軸を仕事に置かない働き方が実現できます。
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