正職員
入居者さんとの関係を積み重ねながら、自分のペースで働く
医療法人けあき会
給与
月収:266,000円〜定年:60歳(再雇用65歳まで)/制服貸与(上下)
勤務時間
9:00〜18:00
介護老健での看護が、ずっと続く環境
介護老人保健施設とデイケア(通所リハ)を運営する施設での看護職です。
入居者さんの健康管理から医療処置、日々の身体援助まで、生活に寄り添う看護が日常です。
残業がほぼなく、産休・育休の実績も豊富。長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給266,000円〜
■給与構成
・基本給 166,000円〜
・各種手当を別途加算
■各種手当
・資格手当 正看護師50,000円/准看護師40,000円
・調整手当 30,000円〜50,000円
・役職手当 0円〜50,000円
・皆勤手当 6,000円
・夜勤手当 12,000円/回
・職務手当 70,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
■その他福利厚生
・制服貸与(上下)
・食事1回300円
・定年60歳(再雇用65歳まで)
・産休・育休実績あり
■給与構成
・基本給 166,000円〜
・各種手当を別途加算
■各種手当
・資格手当 正看護師50,000円/准看護師40,000円
・調整手当 30,000円〜50,000円
・役職手当 0円〜50,000円
・皆勤手当 6,000円
・夜勤手当 12,000円/回
・職務手当 70,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
■その他福利厚生
・制服貸与(上下)
・食事1回300円
・定年60歳(再雇用65歳まで)
・産休・育休実績あり
勤務地
〒567-0828 大阪府茨木市舟木町19-20 林泉第7ビル1階
最寄り駅
・阪急神戸本線 神崎川駅より徒歩8分
・阪急宝塚本線 三国駅より徒歩8分
・阪急宝塚本線 三国駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤(二交替制)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※残業月10時間以下(ほぼなし)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※残業月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は107日
・週休2日制
・有給休暇あり
・週休2日制
・有給休暇あり
仕事内容
介護老人保健施設における看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者および通所リハビリテーション利用者の医療的処置
・健康管理、服薬管理
・医師の診察補助
・食事などの身体援助
・記録整備
■勤務環境
・電子カルテを導入しています。
・施設利用者の年代幅が広く、様々なケースに対応できます。
■主な業務
・入居者および通所リハビリテーション利用者の医療的処置
・健康管理、服薬管理
・医師の診察補助
・食事などの身体援助
・記録整備
■勤務環境
・電子カルテを導入しています。
・施設利用者の年代幅が広く、様々なケースに対応できます。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・食事は1回300円
・制服(上下)を貸与
・定年は60歳、再雇用は65歳まで
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・制服(上下)を貸与
・定年は60歳、再雇用は65歳まで
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月) 資格手当(准看護師40,000円 正看護師50,000円) その他手当(調整手当:30,000~50,000円、役職手当:0~50,000円、皆勤手当:6,000円、夜勤手当:12,000円/回、職務手当70,000円)
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設と通所リハビリテーションを運営する医療法人けあき会である。入居者と通所利用者に対して医療的処置と健康管理を一体で提供し、回復期から在宅復帰への支援に取り組む。電子カルテを導入した記録管理体制を敷き、看護職員が医師と連携して服薬管理、食事などの身体援助、リハビリテーション支援を行う。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ入居者さんの、日々の変化を見守る安定感
病棟のような入退院がなく、同じ方との関係を積み重ねることができます。
小さな体調の変化に気づきやすく、重症化を防ぐ看護につながります。
残業がほぼなく、産休・育休の実績も多く、人生のステージが変わっても働き続けられる環境です。
小さな体調の変化に気づきやすく、重症化を防ぐ看護につながります。
残業がほぼなく、産休・育休の実績も多く、人生のステージが変わっても働き続けられる環境です。
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