正職員
企業運営の保育園で、看護と保育を両立させる
株式会社ポピンズエデュケア(大阪府)
給与
月収:252,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
在園児の健康を守りながら、保育の現場も体験する
企業が運営する保育園で、在園児の健康管理と保健指導を担当します。
受診付き添いや発達相談といった看護の専門性が必要な場面と、0歳クラスの保育補助を組み合わせた業務構成です。
お子さんの成長を多角的に見守りながら、保育現場での学びも得られる環境です。
求人情報
給与
月給252,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借上げ社宅制度(自己負担20,000円/月)
・各種研修制度、海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借上げ社宅制度(自己負担20,000円/月)
・各種研修制度、海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
勤務地
大阪府豊中市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・阪急神戸本線 神崎川駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日、有給休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日、有給休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
仕事内容
保育園で、健康管理と保育業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※上記看護業務以外の時間は保育補助に入っていただきます。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※上記看護業務以外の時間は保育補助に入っていただきます。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮、借り上げ社宅を利用できる(借り上げ社宅制度あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度、海外研修制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度、海外研修制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度、資格取得支援制度があります。
キャリアパスサポート制度により、キャリア形成を支援します。
キャリアパスサポート制度により、キャリア形成を支援します。
施設概要
株式会社ポピンズエデュケアが運営する認可保育所である。在園児の健康管理と保健指導を担当する看護師を配置し、発達相談や受診時の対応までを含めた医療サポートを提供している。保育補助業務と連携することで、子どもたちが安心して園生活を送れる環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

看護のスキルと保育の知識が、同時に深まる
保育園という環境の中で、お子さんの健康管理と発達支援の両面に関わります。
看護の専門知識を活かしながら、保育の現場で子どもとの関わり方を学ぶ。
企業運営の安定基盤と充実した研修制度に支えられ、長く働ける場所です。
看護の専門知識を活かしながら、保育の現場で子どもとの関わり方を学ぶ。
企業運営の安定基盤と充実した研修制度に支えられ、長く働ける場所です。
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