正職員
訪問件数を増やすほど手当が増える、実績主義の働き方
株式会社セーフセクション
給与
月収:320,000円〜退職金制度(勤続5年以上) 健康診断 社内運動クラブ制度…
時給:1,800円〜
勤務時間
8:30〜17:30
件数超過手当で、やりがいが収入に結びつく
訪問看護ステーションでの業務です。80件以上訪問した場合、81件目から1件につき2,500円の訪問件数超過手当が付与されます。
オンコール手当(3,000円/回)や看取り手当も設定されており、やった分だけ報酬につながる実績主義です。
自分のペースで訪問件数を調整できる柔軟さもあります。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 13,000円/月(規定有)
・資格手当 認定看護師:20,000円/月
・オンコール手当 3,000円/回
・訪問件数超過手当 2,500円/件(81件目から付与)
・出動手当
・看取り手当
・残業手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金401k
・退職金制度(勤続5年以上)
・慶弔見舞金制度
・健康診断
・資格取得支援あり
・禁煙外来費用負担制度
■手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 13,000円/月(規定有)
・資格手当 認定看護師:20,000円/月
・オンコール手当 3,000円/回
・訪問件数超過手当 2,500円/件(81件目から付与)
・出動手当
・看取り手当
・残業手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金401k
・退職金制度(勤続5年以上)
・慶弔見舞金制度
・健康診断
・資格取得支援あり
・禁煙外来費用負担制度
勤務地
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork 御堂筋フロンティア
最寄り駅
・JR片町線 鴻池新田駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※勤務日数、時間の相談可能です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※勤務日数、時間の相談可能です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日休み
・月9休
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・有給休暇あり(法定どおり、勤務日数に応じて付与)
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・年間休日114日
・月9休
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・有給休暇あり(法定どおり、勤務日数に応じて付与)
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・年間休日114日
仕事内容
東大阪市の自宅で療養する方への訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・全身状態の観察・管理、内服管理
・保清援助、経管栄養
・リハビリ、排便コントロール
・点滴、創傷処置
・医療相談、ターミナルケア、家族援助
・訪問計画立案、報告書作成
■訪問方法
自転車またはバイクで訪問します。
■主な業務
・全身状態の観察・管理、内服管理
・保清援助、経管栄養
・リハビリ、排便コントロール
・点滴、創傷処置
・医療相談、ターミナルケア、家族援助
・訪問計画立案、報告書作成
■訪問方法
自転車またはバイクで訪問します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得を支援する制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・確定拠出年金(401k)あり
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・勤続5年以上で退職金制度の対象
・健康診断あり
・社内運動クラブの制度あり
・研修参加費の補助あり
・65歳までの再雇用制度あり
・禁煙外来の費用を負担する制度あり
・社外の相談窓口あり
・資格取得を支援する制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・確定拠出年金(401k)あり
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・勤続5年以上で退職金制度の対象
・健康診断あり
・社内運動クラブの制度あり
・研修参加費の補助あり
・65歳までの再雇用制度あり
・禁煙外来の費用を負担する制度あり
・社外の相談窓口あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(13,000円(規定有)) 残業手当 資格手当(認定看護師をお持ちの場合:20,000円/月) その他手当(オンコール手当:3,000円/回、訪問件数超過手当:2,500円/件(81件目から付与)※80件以上訪問した場合に支給、出動手当、看取り手当)
退職金
なし
施設概要
鴻池新田駅直結のアクセスを特徴とする訪問看護ステーションである。東大阪市を主な訪問エリアとし、自転車やバイクを活用して利用者宅へ向かう。全身状態の観察・管理から経管栄養、点滴、創傷処置、ターミナルケアまで、在宅療養に必要な看護を幅広く提供している。家族への医療相談や支援も含め、在宅生活の継続を支える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した福利厚生で、自分のペースを守れる
土日祝日休み、年間114日の休日、産休育休実績もあり、腰を据えて働ける環境です。
日勤のみで夜勤なし、勤務日数や時間も相談可能なため、人生のステージに応じた働き方を選べます。
再雇用制度も65歳まであるので、長期的なキャリアプランを立てやすい職場です。
日勤のみで夜勤なし、勤務日数や時間も相談可能なため、人生のステージに応じた働き方を選べます。
再雇用制度も65歳まであるので、長期的なキャリアプランを立てやすい職場です。
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