夜勤なし、ライフステージに合わせた働き方
病院の関連施設である特別養護老人ホームで、日勤帯のみの勤務が可能です。
常勤であってもオンコール対応は電話のみ(月7~8回程度)のため、夜間に施設へ出向く必要がありません。
育休・産休の実績もあり、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給292,000円〜
■給与内訳
・基本給 月給292,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・資格手当
・皆勤手当 10,000円/月
・オンコール手当 2,000円/回(月7~8回程度)
・残業手当
■その他
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・慶弔見舞金制度
・駐車場完備
■給与内訳
・基本給 月給292,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・資格手当
・皆勤手当 10,000円/月
・オンコール手当 2,000円/回(月7~8回程度)
・残業手当
■その他
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・慶弔見舞金制度
・駐車場完備
勤務地
〒567-0007 大阪府茨木市南安威2-10-5
最寄り駅
・JR東海道本線 茨木駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45~17:15(休憩45分)
※日勤のみ勤務も常勤勤務も選択可能です。
※常勤の場合、オンコール対応あり(電話対応のみ、月7~8回程度)。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※日勤のみ勤務も常勤勤務も選択可能です。
※常勤の場合、オンコール対応あり(電話対応のみ、月7~8回程度)。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(月8休、月9休)
・4週8休制
・年間休日107日
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・4週8休制
・年間休日107日
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
仕事内容
特別養護老人ホームで入所者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル管理(血圧、体温、脈拍、呼吸の測定と記録)
・服薬管理(薬剤の管理と確認、投与)
・介助業務(排泄、入浴、移動など日常生活の支援)
・その他施設内看護業務全般
■主な業務
・バイタル管理(血圧、体温、脈拍、呼吸の測定と記録)
・服薬管理(薬剤の管理と確認、投与)
・介助業務(排泄、入浴、移動など日常生活の支援)
・その他施設内看護業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・産前産後休業・育児休業の取得実績あり
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円) 残業手当 資格手当 その他手当(皆勤手当:10,000円、オンコール手当:2,000円/回)
退職金
なし
施設概要
JR茨木駅からバス・車で10分の立地にある特別養護老人ホームである。社会福祉法人信仁会が運営し、病院関連施設として医療体制を整備している。入所者のバイタル管理や服薬管理、日常生活の介助を中心に、施設内看護業務全般を展開している。看護職員が常駐し、入所者の健康管理と生活支援に当たる体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

生活と仕事のバランスを整える働き方
夜勤がないため、毎日夕方には家に帰れます。
子育てや親の介護など、人生の変わり目でも働き続けられる。
オンコール対応も電話のみで、夜間に施設へ出向く緊急事態はないため、心身ともに余裕を持って勤務できる職場です。
子育てや親の介護など、人生の変わり目でも働き続けられる。
オンコール対応も電話のみで、夜間に施設へ出向く緊急事態はないため、心身ともに余裕を持って勤務できる職場です。
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