正職員
精神科訪問看護、傾聴スキルを磨く現場
株式会社N・フィールド（大阪府）
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給与
月収：319,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

入職者の50％が未経験。スペシャリストに学ぶ

精神疾患の利用者さんへの訪問看護に特化した環境です。
入職者の約半数が未経験からのスタートで、現場のOJTに加えて教育専任者による集合研修が用意されています。
治療的コミュニケーション技術や傾聴スキルを、精神科訪問看護のスペシャリストが集まるチームで身に着けられます。

求人情報

給与
月給319,000円～

■給与内訳
・基本給319,000円～（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・訪問件数手当：平日650円～750円/件、日祝2,100円/件
・訪問連絡手当：63,000円/月（残業時間45hに充当）
・資格手当：30,000円
・通勤手当：実費支給、上限30,000円/月

■備考
・同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給開始
・月平均100～150件程度の訪問予定
・平日30分未満の訪問は300円/件
・研修期間3ヶ月は手当が12,500～22,500円減額
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線　布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線　布施駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

■勤務パターン
・正社員A：日曜日＋シフト休み
・正社員B：土日祝休み（月給15,000円減）
・正社員C：9:00～17:00勤務、日曜日＋シフト休み（月給45,000円程度減）

※オンコール対応なし
※訪問件数は6～10件/日（エリアにより異なる）
※記録はスマートフォンで空き時間に入力可能。携帯は事業所に置いて帰社
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　日曜日　祝日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ■夏季休暇日程：7月～9月の間で3日間　■有給休暇は6ヶ月以降付与　■誕生日休暇は1年経過後より付与　■年末年始の休暇は祝日扱い 年間休日：124日
仕事内容
精神疾患の利用者さんへの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導・相談業務
・治療的コミュニケーション
・社会復帰支援

■利用者について
・年代：10代～50代がメイン
・疾患内訳：うつ病・統合失調症・躁鬱病が約7割

■チーム体制
精神疾患の利用者さんの依存を防ぐため、また休日対応をするため、1人の利用者さんに対して複数名で対応します。困ったことはすぐにステーション長やベテラン看護師に相談できます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】 ■平日：650円（1～120件）、700円（121件～150件）、750円（151件～） ■日・祝：2,100円 ※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程） ※平日30分未満の訪問：300円／件
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　※上限：30,000円／月) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問連絡手当63,000円　※残業時間45hに充当、研修期間3ヶ月は△12,500～22,500円、訪問手当　※詳細については備考欄) 借上げ寮について(地方在住の方は独身者のみ社宅の相談可)
退職金
なし
教育体制
2017年より全社的に教育部隊を設置しており、教育専任者が配置されています。現場でのOJTに加えて、集合研修も開催されています。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5～7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から、精神科訪問看護の専門家へ
入職時は複数名での訪問から始まり、分からないことはいつでも先輩に相談できる体制です。
傾聴スキルや治療的コミュニケーション技術を、実践の中で段階的に身に着けていきます。
利用者さんの社会復帰を支援する実感が、専門性を持つ看護師としての自信につながります。

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