正職員
年間休日120日、託児所完備の総合病院で働く

社会福祉法人大阪暁明館 大阪暁明館病院

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給与
月収：302,000円〜24時間対応託児所有（あかつきキッズ保育園）
勤務時間
8:30〜21:00

24時間対応託児所と年間休日120日で、仕事も家庭も両立

急性期から慢性期まで複数の病棟と診療科を持つ総合病院です。
24時間対応の託児所が院内にあり、月曜から土曜の07時45分から18時00分まで利用できます（1回1,000円）。
年間休日は122日、完全週休2日制で、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。

求人情報

給与
月給302,000円〜

■基本構成
・基本給に職務手当（正看護師65,000円）が加算されます
・夜勤手当13,500円/回
・通勤手当上限45,000円
・残業手当、家族手当、休日勤務手当

■福利厚生
・看護師用借上げ寮（42戸）自己負担30,000〜33,000円/月
・独身寮完備
・24時間対応託児所「あかつきキッズ保育園」1回1,000円＋食事210円（月〜土 07:45〜18:00、常勤のみ利用可）

■その他
・試用期間中の初回入職オリエンテーション（毎月第一金曜日実施）
勤務地
〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条5丁目4番8号
最寄り駅
・JR関西本線　西九条駅より徒歩3分
・JR大阪環状線　西九条駅より徒歩3分
・JR桜島線　西九条駅より徒歩3分
・阪神なんば線　西九条駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
■病棟・一般科
・日勤　08:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌09:00（休憩90分）

■透析室
・日勤　08:30〜17:00
・遅出　12:30〜21:00
・通し勤務　08:30〜21:00

※夜勤体制：急性期病棟は看護師3名＋助手1名、慢性期病棟は看護師2名＋助手1名
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上（年間休日122日）
・完全週休2日制
・祝日休み
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（5日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
総合病院の病棟、救急外来、透析室、内視鏡室などで看護師業務を担当します。

■主な業務
・病棟での患者ケアと医療処置
・救急外来での初期対応と処置
・透析患者さんの看護業務
・内視鏡検査の介助

■指導体制
相談役の先輩ナースが付き、慣れるまでは2人1組で業務に当たります。院内勉強会に参加できない場合は研修DVDで学べる環境があります。
資格
・助産師、看護師
応募条件
・対象資格は助産師、看護師
福利厚生
・寮、借り上げ社宅を完備
・住宅補助、手当あり
・託児所、保育支援あり（託児所は24時間対応）
・託児補助制度あり
・産休、育休の取得実績あり
・慶弔見舞金制度あり
・社員寮（独身寮）あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・あかつきキッズ保育園の24時間対応託児所を利用可能（常勤者のみ）
・託児所の利用料は1回1,000円＋食事210円（食事は任意）
・託児所の実施日は月曜日～土曜日、07:45～18:00
・看護師寮あり（42戸）、自己負担額は月30,000円～33,000円
・復職支援プログラムあり（毎月第一金曜日に入職オリエンテーションプログラムを実施）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(◆上限45,000円) 残業手当 その他手当(家族手当、調整手当、休日勤務手当、夜勤手当：◆13,500円、職務手当…正看護師：65,000円、准看護師：40,000円 、助産師手当：10,000円) 借上げ寮について(自己負担額…30,000円～33,000円/月) 保育補助について(1回：1,000円+食事210円（自由）　実施日：月曜日～土曜日　07:45～18:00　　※常勤者のみのご利用です。)
退職金
なし
教育体制
相談役の先輩ナースによる1対1の指導体制があります。
慣れるまでは2人1組で業務に当たります。
院内勉強会を実施し、参加できない場合は研修DVDで学べます。
皮膚・排泄ケア認定看護師1名が在籍しており、指導的役割を担っています。
施設概要
内科系・外科系の幅広い診療科19科を備えた総合病院である。呼吸器・循環器・神経といった内科の専門領域から、脳神経外科・整形外科・形成外科等の外科系、さらに産婦人科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科など、急性期から慢性疾患まで多様な患者像に対応する体制を整えている。西九条駅より徒歩3分の好立地にあり、複数路線でのアクセスが確保されている。電子カルテの導入や透析室・内視鏡室といった設備を備え、急性期医療を支える機能を有している。

クリアス看護のおすすめポイント

家庭の事情を抱えていても、働き続けられる体制
24時間対応の託児所があるため、夜勤がある中でも子どもの預け先の心配が減ります。
年間120日を超える休日と完全週休2日制により、疲弊せずに長く働けます。
結婚や出産を理由に職を離れるのではなく、ライフステージの変化に合わせて働き方を調整できる職場です。