パート・バイト
オンコールなし、日勤のみで働く精神科訪問看護
株式会社N・フィールド（大阪府）
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給与
月収：254,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

駅チカ・日勤のみで、無理のない訪問看護

JR玉造駅から徒歩5分の立地で、駅近の働きやすい環境です。オンコール対応がないため、休日は完全にプライベートに充てられます。日勤のみ（9:00～18:00）で、生活リズムを安定させながら訪問看護に従事できます。

求人情報

給与
月給254,000円～

■訪問件数手当
・平日：650円～800円／件（訪問数に応じて変動）
・日祝日：2,100円／件

■その他手当
・資格手当：30,000円
・地域手当：10,000円／月
・通勤手当：実費支給（公共交通機関上限40,000円／月、車は上限8,000円の半額負担）
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市対象）
・GW、年末年始出勤手当

■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング・各種自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円／年
・産休・育休実績あり
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線　布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線　布施駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・A勤務　9:00～18:00（休憩60分）、年間休日110日程、シフト制（原則日曜休み）
・B勤務　9:00～18:00（休憩60分）、年間休日125日程、土日祝休み
・C勤務　9:00～15:30程度（7時間勤務、休憩60分）、年間休日110日程、シフト制（原則日曜休み）

※働き方相談可（拠点により要相談）
※訪問件数は平均5～7件／日、月間平均100件程度（エリアによる）
※オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの在宅支援業務を行います。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も対応可能）
・利用者さんの日常生活サポート

■訪問について
・1人の利用者に対して複数名での対応になるため、相談しやすい環境です。
・同行訪問の時期を経て、一人での訪問へ段階的に移行します。
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり
・平日の訪問件数は5～7件／日程度です。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：10,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTのみでなく、集合研修の開催もあり、充実した研修制度を整備しています。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5～7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみ、オンコールなし、駅から近い働き方
精神科訪問看護は人間関係の構築と継続的な支援が重要な領域です。ここではオンコール対応がないため、休日を充実させながら利用者さんの回復を見守る関係を築けます。駅チカの立地と複数名対応の体制が、長く続けられる職場づくりを実現しています。

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