夜勤なし、オンコール出動なし。看護に集中できる環境
特別養護老人ホームでの看護師募集です。バイタルチェックや服薬管理、介護スタッフのサポートなど、看護業務全般に携わります。オンコールは持っていただきますが、出動はございません。事前搬送や現場判断の仕組みづくりが整備されており、夜勤がなく日勤のみの働き方で、看護の基礎を安定して磨けます。
求人情報
給与
月給237,000円〜
■給与内訳
・基本給 237,000円〜(経験・資格により決定)
■各種手当
・通勤手当 30,000円/月
・資格手当 7,000円~10,000円
・家族手当 0円~20,000円
・残業手当 別途支給
■福利厚生
・社会福祉施設職員等退職手当共済加入
・退職金制度(勤続1年以上対象)
・法人内保育施設利用可(24時間、病児・病後児対応可)
・資格取得支援制度あり
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■給与内訳
・基本給 237,000円〜(経験・資格により決定)
■各種手当
・通勤手当 30,000円/月
・資格手当 7,000円~10,000円
・家族手当 0円~20,000円
・残業手当 別途支給
■福利厚生
・社会福祉施設職員等退職手当共済加入
・退職金制度(勤続1年以上対象)
・法人内保育施設利用可(24時間、病児・病後児対応可)
・資格取得支援制度あり
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5‐4-23
最寄り駅
・大阪市営四つ橋線 北加賀屋駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※月平均残業時間は10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール当番あり(月10日程度、電話対応のみで出動なし)。
※月平均残業時間は10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール当番あり(月10日程度、電話対応のみで出動なし)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 有給休暇 出産・育児休暇 2018年4月より年間休日124日へ変更予定 年間休日:105日
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・介護士のサポート
・他職種間の連携
・場合によってはデイサービスへのフォロー
■オンコールについて
オンコール当番を持っていただきますが、出動はございません。提携病院への事前搬送、現場で判断できることの事前決定、夜勤リーダー配置など、オンコールが鳴らない仕組みづくりを進めています。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・介護士のサポート
・他職種間の連携
・場合によってはデイサービスへのフォロー
■オンコールについて
オンコール当番を持っていただきますが、出動はございません。提携病院への事前搬送、現場で判断できることの事前決定、夜勤リーダー配置など、オンコールが鳴らない仕組みづくりを進めています。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社会福祉施設職員等退職手当共済加入 ■退職金は勤続1年以上の方対象 ■法人内保育施設利用可(24時間、病児・病後児対応可)
・社会福祉施設職員等退職手当共済加入 ■退職金は勤続1年以上の方対象 ■法人内保育施設利用可(24時間、病児・病後児対応可)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(30,000円/月) 残業手当(別途支給) 資格手当(7,000~10,000円) その他手当(家族手当:0~20,000円)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
北加賀屋駅から徒歩5分の利便性高い立地に特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人健成会である。駅に近く公共交通でのアクセスに優れた環境のもと、利用者の日常生活の支援と健康管理を行っている。入居者のバイタルチェック、服薬管理など看護職による健康観察と、介護職による日々のケアが連携する体制をとり、提携病院との事前搬送体制を整えることで緊急時の対応もサポートしている。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なし、出動なし。安定した環境で経験を積む
夜勤がなく、オンコール出動もないため、昼間の看護業務に集中できます。介護施設での看護の基礎を、無理なくしっかり身につけられる環境です。法人内保育施設が24時間対応しており、育児と仕事の両立もしやすい職場です。
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