正職員
施設内訪問看護で、給与と休日の両立を
一般社団法人ナーシングアソシエイト
給与
月収:370,000円〜社会保険加入については勤務日数により異なる
勤務時間
9:00〜翌8:00
立ち上げ2年、常勤退職者ゼロの定着率
サービス付き高齢者住宅と住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護に携わります。
立ち上げ以来、常勤スタッフの退職者がいない職場です。
平均要介護度3.5と、医療的ケアが必要な利用者さんも多く、難病を含む安定期の患者さんの対応経験を積めます。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■手当
・夜勤手当 5,000円/回
・残業手当
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
※社会保険加入は勤務日数により異なります
■手当
・夜勤手当 5,000円/回
・残業手当
■保険・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
※社会保険加入は勤務日数により異なります
勤務地
大阪府大阪市(本社: 京都府京都市伏見区深草大亀谷東久宝寺町9-8)
最寄り駅
・JR関西本線 加美駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 21:00〜翌8:00(休憩180分)
・遅出 12:00〜21:00(休憩60分)
※二交替制です
※残業は月10時間以下でほぼありません
・夜勤 21:00〜翌8:00(休憩180分)
・遅出 12:00〜21:00(休憩60分)
※二交替制です
※残業は月10時間以下でほぼありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・年間休日111日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・年間休日111日
仕事内容
サービス付き高齢者住宅および住宅型有料老人ホームの入居者さんに対する訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・痰の吸引
・胃ろう注入管理
・CVポート管理
・褥瘡処置
・リハビリ対応(パーキンソン病など)
・精神的なケア
■利用者さんについて
・平均要介護度は3.5
・指定難病を含む利用者さんも受け入れていますが、皆さん治療を終えて病状は安定しています
・介護業務は担当しません
■主な業務
・痰の吸引
・胃ろう注入管理
・CVポート管理
・褥瘡処置
・リハビリ対応(パーキンソン病など)
・精神的なケア
■利用者さんについて
・平均要介護度は3.5
・指定難病を含む利用者さんも受け入れていますが、皆さん治療を終えて病状は安定しています
・介護業務は担当しません
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入できる
・駐車場あり
・社会保険の加入条件は勤務日数によって異なる
・立ち上げから約2年間、常勤の退職者はいない(離職率は低い)
・初日は管理者が業務の流れを丁寧に指導する
・独り立ち後も管理者と連絡が取れ、困ったときはいつでも相談できる
・駐車場あり
・社会保険の加入条件は勤務日数によって異なる
・立ち上げから約2年間、常勤の退職者はいない(離職率は低い)
・初日は管理者が業務の流れを丁寧に指導する
・独り立ち後も管理者と連絡が取れ、困ったときはいつでも相談できる
寮
なし
保育
なし
手当
・残業手当 その他手当(夜勤手当:5000円/回)
退職金
なし
教育体制
初日は管理者から業務の流れを丁寧にレクチャーします。独り立ち後も管理者といつでも連絡が取れる体制です。
施設概要
一般社団法人ナーシングアソシエイトは、住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護を展開する法人である。たん吸引、胃ろう管理、CVポート管理、褥瘡処置など医療処置が必要な利用者に対し、看護職による継続的なケアを提供している。病状安定した利用者を主体に受け入れ、精神的サポートとリハビリテーションまで含めた包括的な看護を実践する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

困ったらすぐ相談できる、小規模ならではの安心
施設内訪問看護は一人で判断する場面が多いものですが、ここでは管理者がいつでも相談に応じてくれます。
立ち上げ2年で常勤スタッフの離職がない職場は、その働きやすさを物語っています。
給与と休日の充実、そして仕事の安定感を同時に叶える環境です。
立ち上げ2年で常勤スタッフの離職がない職場は、その働きやすさを物語っています。
給与と休日の充実、そして仕事の安定感を同時に叶える環境です。
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