訪問看護の管理業務を、日勤で完結させる
2022年4月開設の訪問看護ステーションで、管理者業務を担当いただきます。
訪問スケジュール管理・スタッフマネジメント・ケアマネジャーや医師との対応など、施設全体の運営に携わります。
管理職でありながら、日勤のみで週休2日(土日祝)を実現。残業はほぼなく、年間126日の休日があります。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■給与内訳
・基本給 350,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 50,000円/月
・役職手当 50,000円/月
・待機手当 平日1,000円~2,000円、休日1,500円~3,000円
・時間外緊急対応手当 固定給×1.25/1時間
・残業手当
■給与内訳
・基本給 350,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 50,000円/月
・役職手当 50,000円/月
・待機手当 平日1,000円~2,000円、休日1,500円~3,000円
・時間外緊急対応手当 固定給×1.25/1時間
・残業手当
勤務地
〒576-0035 大阪府交野市私部南4丁目4番8号
最寄り駅
・京阪本線 寝屋川市駅より徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※夜勤なし、残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみの勤務です。
※夜勤なし、残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年末年始休暇:12/29~1/3 利用者様の状況によって土日祝出勤の可能性有 年間休日:126日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、施設全体の運営に携わります。
■主な業務
・訪問スケジュール管理
・スタッフマネジメント(オンコールシフト作成、人事評価)
・利用者様との契約管理
・勤怠管理、実績管理
・ケアマネジャー、医師への対応
・地域の同業者会議への参加
※管理者であっても、必要に応じて訪問に出ることもあります。
■主な業務
・訪問スケジュール管理
・スタッフマネジメント(オンコールシフト作成、人事評価)
・利用者様との契約管理
・勤怠管理、実績管理
・ケアマネジャー、医師への対応
・地域の同業者会議への参加
※管理者であっても、必要に応じて訪問に出ることもあります。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・バイク・自転車通勤:可
・バイク・自転車通勤:可
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月) 残業手当 資格手当(50,000円/月) その他手当(役職手当:50,000円/月、待機手当:平日1,000円~2,000円/休日1,500円~3,000円、時間外緊急対応:固定給×1.25/1H)
退職金
なし
施設概要
京阪本線寝屋川市駅の目の前という立地から、交野市一帯の利用者を支える訪問看護ステーションである。利用者の居宅での療養生活を支援し、看護師が状態観察から医療処置、生活支援までを一体で提供する。駅から徒歩2分の拠点位置により、訪問業務の効率性と迅速な対応が可能である。
クリアス看護のおすすめポイント

管理の役割を果たしながら、生活を守れる働き方
訪問看護の管理業務は重要な役割ですが、この施設では日勤のみで実現できます。
年間126日の休日と週休2日制により、仕事と生活のバランスが取れた職場です。
管理職経験を積みながら、長く働き続けられる環境が整っています。
年間126日の休日と週休2日制により、仕事と生活のバランスが取れた職場です。
管理職経験を積みながら、長く働き続けられる環境が整っています。
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