オンコール不要、日勤のみで生活のメリハリを保つ
在宅ホスピスに特化した施設の地域連携看護師として、病院や訪問診療医、支援事業所との連携を担当します。
夜勤やオンコール当番がなく、日勤のみの勤務のため、プライベートの時間を確保しながら働けます。
入居相談から実態調査、施設スタッフへの調整まで、患者さんと家族に寄り添うコーディネート業務が中心です。
求人情報
給与
月給395,000円〜
■手当
・資格手当 23,000円
・通勤手当 上限30,000円/月(バス通勤可)
■その他
・退職金制度(規定あり)
・制服無料貸与(上3枚、下3枚)
・産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)
・社員持株会制度
■手当
・資格手当 23,000円
・通勤手当 上限30,000円/月(バス通勤可)
■その他
・退職金制度(規定あり)
・制服無料貸与(上3枚、下3枚)
・産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)
・社員持株会制度
勤務地
大阪府大阪市(本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F)
最寄り駅
・JR東海道本線 大阪駅より徒歩8分
・JR関西本線 大阪駅より徒歩8分
・JR福知山線 大阪駅より徒歩8分
・JR大阪環状線 大阪駅より徒歩8分
・JRおおさか東線 大阪駅より徒歩8分
・JR関西本線 大阪駅より徒歩8分
・JR福知山線 大阪駅より徒歩8分
・JR大阪環状線 大阪駅より徒歩8分
・JRおおさか東線 大阪駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤のみ
※夜勤なし
※オンコール当番なし
※基本的に月~金のシフト(土日祝は月平均1.5回程度、平日代休取得)
※夜勤なし
※オンコール当番なし
※基本的に月~金のシフト(土日祝は月平均1.5回程度、平日代休取得)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制、基本的に月~金のシフトですがお客様のご対応が土日祝に発生することがございます(月平均1.5回程度・平日で代休取得) 年間休日:115日
仕事内容
在宅ホスピスの地域連携看護師として、施設と地域医療機関・支援機関を結ぶ業務を担当します。
■主な業務
・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの施設PR(営業活動)
・入居相談の受付、見学対応
・ご家族との面談、実態調査とアセスメント
・訪問診療医との医療面での連携
・医心館スタッフへの情報伝達と業務調整
・営業会議への参加、入退去管理
■入職後の研修
初日は地域連携部長によるオリエンテーション。2日目から7日目は現場で日勤業務に従事し、施設の理解を深めます。8日目以降は先輩によるOJTで業務を習得していきます。
■主な業務
・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの施設PR(営業活動)
・入居相談の受付、見学対応
・ご家族との面談、実態調査とアセスメント
・訪問診療医との医療面での連携
・医心館スタッフへの情報伝達と業務調整
・営業会議への参加、入退去管理
■入職後の研修
初日は地域連携部長によるオリエンテーション。2日目から7日目は現場で日勤業務に従事し、施設の理解を深めます。8日目以降は先輩によるOJTで業務を習得していきます。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度
・退職金制度(規定あり)■制服:無料貸与(上3枚、下3枚)■産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、■持ち株会制度
・退職金制度(規定あり)■制服:無料貸与(上3枚、下3枚)■産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円(バス通勤可)) 資格手当(23,000円)
退職金
なし
施設概要
訪問看護事業を軸に、在宅ホスピスと住宅型有料老人ホームの連携体制を構築する株式会社アンビスである。大阪駅直結の利便性のよい立地から、地域の病院や訪問診療医、居宅支援事業所との連携を推進する。2025年10月に新たに在宅ホスピス専門の訪問看護ステーション開設予定であり、生活の場での看護と生活支援を一体で展開する方針を掲げている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、自分のペースを守りながら働く
オンコール待機や緊急対応がないため、勤務外の時間を確実に自分のものにできます。
家庭と仕事の両立を優先したい方、生活のリズムを大切にしたい方に最適な環境です。
育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
家庭と仕事の両立を優先したい方、生活のリズムを大切にしたい方に最適な環境です。
育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
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