長く働き続けるための、実質的なサポート体制
院外にキッズルーム(企業主導型保育)があり、産休明け3ヶ月から就学前までお子さんを預けられます。基本保育時間は朝8時から夜19時で、土曜日も開所しています。
準夜勤終了後にはタクシーチケットが支給されるため、夜勤明けの移動も安心です。
出産・育児休暇の実績も豊富で、ライフステージの変化に対応しながら働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給277,000円〜
■手当
・深夜勤手当 8,000円
・准夜勤手当 6,000円
・住宅手当 50,000円(実家が大阪府以外の方のみ対象、新卒1年間)
・準夜勤終了後タクシーチケット支給あり
■その他
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
・定年61歳
・eラーニング導入
■手当
・深夜勤手当 8,000円
・准夜勤手当 6,000円
・住宅手当 50,000円(実家が大阪府以外の方のみ対象、新卒1年間)
・準夜勤終了後タクシーチケット支給あり
■その他
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
・定年61歳
・eラーニング導入
勤務地
〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-24
最寄り駅
・JR関西本線 志紀駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
三交代制
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・准夜勤 16:15〜0:45(休憩60分)または16:00〜0:30(休憩60分)
・深夜勤 0:15〜8:45(休憩60分)または0:00〜8:30(休憩60分)
※准夜勤終了後はタクシーチケット支給です。
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・准夜勤 16:15〜0:45(休憩60分)または16:00〜0:30(休憩60分)
・深夜勤 0:15〜8:45(休憩60分)または0:00〜8:30(休憩60分)
※准夜勤終了後はタクシーチケット支給です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■年間特別休暇13日 ■希望休は月3日以上取得可 年間休日:117日
仕事内容
病院の病棟で看護業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・看護記録業務
※電子カルテを導入しています。
■主な業務
・患者さんの健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・看護記録業務
※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、託児所(日中対応)
・院外にキッズルーム(企業主導型保育)あり:産休明け(3ヵ月)~小学校就学前までの乳幼児対象、基本保育時間8時~19時、開所日 月~土曜日■定年61歳っ■3交代制の準夜勤終わりにはタクシーチケット支給あり■eラーニング導入
・院外にキッズルーム(企業主導型保育)あり:産休明け(3ヵ月)~小学校就学前までの乳幼児対象、基本保育時間8時~19時、開所日 月~土曜日■定年61歳っ■3交代制の準夜勤終わりにはタクシーチケット支給あり■eラーニング導入
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当(50,000円 ※実家が大阪府以外の方のみ支給対象 ※新卒1年間のみ対象) その他手当(深夜勤手当 8,000円、准夜勤手当 6,000円)
退職金
なし
教育体制
eラーニングシステムを導入しており、学習環境が整っています。
施設概要
内科・外科を診療科として掲げるクリニックであり、外来診療のほか往診、健康診断(ABI検査、心電図検査、採血、検尿、子宮がん検診、骨密度測定)に対応している。電子カルテを導入し効率的な診療記録管理を行うほか、同一施設内でデイサービスなどの介護事業も運営し、医療と介護の連携体制を整えている。医療福祉生活協同組合おおかかが運営する施設として、地域住民の多様なニーズに応えるサービスを展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤後の疲労を減らす、きめ細かい配慮
準夜勤終了後のタクシーチケット支給、院外キッズルームの朝8時からの対応など、働く側の実情に合わせた制度が整えられています。
こうした配慮が積み重なることで、三交代制の勤務を長く続けやすくなります。
お子さんの成長段階に応じて相談できる環境があり、看護師としてのキャリアと家庭の両立が実現できます。
こうした配慮が積み重なることで、三交代制の勤務を長く続けやすくなります。
お子さんの成長段階に応じて相談できる環境があり、看護師としてのキャリアと家庭の両立が実現できます。
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