駅近さと安定、両立する訪問看護
2024年3月にオープンした病院に併設した訪問看護ステーションです。京阪本線守口市駅から徒歩5分と通勤しやすく、訪問拠点としての機能も整っています。訪問看護業務全般に携わり、オンコール対応もありますが、夜勤はありません。車訪問が主ですが、自転車のみでの相談も可能な柔軟な環境です。
求人情報
給与
月給231,000円〜
■給与構成
・基本給（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・皆勤手当 10,000円
・キャリア調整手当 26,000円〜46,000円
・達成手当 20,000円〜100,000円（月間訪問時間に応じて）
■その他の待遇
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 7,000円〜20,000円（家賃・ローン返済額に応じて）
・赴任手当 地方（大阪府外）からの転居の場合、引っ越し経費の半額（上限10万円）を支給
・退職金制度あり（3年目より）
・試用期間の記載なし
■給与構成
・基本給（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・皆勤手当 10,000円
・キャリア調整手当 26,000円〜46,000円
・達成手当 20,000円〜100,000円（月間訪問時間に応じて）
■その他の待遇
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 7,000円〜20,000円（家賃・ローン返済額に応じて）
・赴任手当 地方（大阪府外）からの転居の場合、引っ越し経費の半額（上限10万円）を支給
・退職金制度あり（3年目より）
・試用期間の記載なし
勤務地
〒570-0038 大阪府守口市河原町3-12
最寄り駅
・京阪本線 守口市駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 9:00〜17:00（休憩60分）
・土曜日 9:00〜13:00（休憩なし）
※夜勤はありません
※オンコール対応あり
※訪問は車が推奨ですが、自転車のみでも相談可能です
・土曜日 9:00〜13:00（休憩なし）
※夜勤はありません
※オンコール対応あり
※訪問は車が推奨ですが、自転車のみでも相談可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（4週8休以上）
・年間休日120日以上（年間休日：120日）
・休日は日曜日、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・リフレッシュ休暇3日（年間休日とは別に付与）。入社後すぐに利用可能
・2年目から7連休の取得を推奨
・年間休日120日以上（年間休日：120日）
・休日は日曜日、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・リフレッシュ休暇3日（年間休日とは別に付与）。入社後すぐに利用可能
・2年目から7連休の取得を推奨
仕事内容
病院に併設した訪問看護ステーションで訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護業務全般
・オンコール対応
・電子カルテの使用
※訪問は車が推奨ですが、自転車のみでも相談可能です
■主な業務
・訪問看護業務全般
・オンコール対応
・電子カルテの使用
※訪問は車が推奨ですが、自転車のみでも相談可能です
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅は寮または借り上げ社宅があり、住宅補助・手当もあります
・独身寮あり
・社会保険完備
・産休・育休の取得実績あり
・育児休暇、子育て時短制度あり
・保育手当、学童手当あり。扶養する児童への保育手当・学童手当の支給額のうち1/2を法人が負担します（小学校3年生まで）
・ベビーシッター利用補助あり
・退職金制度あり（3年目より対象）
・施設・職種を越えたクラブ活動への助成あり
・夏・冬に職員レクリエーション、忘年会などを実施
・赴任手当あり。大阪府外から転居する方は、引っ越し費用の領収書があれば半額（上限10万円）まで支給
・独身寮あり
・社会保険完備
・産休・育休の取得実績あり
・育児休暇、子育て時短制度あり
・保育手当、学童手当あり。扶養する児童への保育手当・学童手当の支給額のうち1/2を法人が負担します（小学校3年生まで）
・ベビーシッター利用補助あり
・退職金制度あり（3年目より対象）
・施設・職種を越えたクラブ活動への助成あり
・夏・冬に職員レクリエーション、忘年会などを実施
・赴任手当あり。大阪府外から転居する方は、引っ越し費用の領収書があれば半額（上限10万円）まで支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(7,000円～20,000円※家賃・ローン返済額に応じて) その他手当(皆勤手当：10,000円、キャリア調整：26,000円～46,000円、達成手当：20,000円～100,000円※月間訪問時間に応じて) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、腎臓内科の9診療科を備えた地域の中核病院である。2024年3月に新築移転し、地域の急性期医療から亜急性期まで幅広く対応する。電子カルテを導入し、地域包括ケア病棟を運営するなど、多角的な医療機能を整備している。医療法人清水会として運営され、地域の患者に対応する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
駅近さと年間120日休、暮らしと仕事のバランス
通勤時間が短いため、朝の準備に余裕が生まれます。年間休日120日以上、4週8休制、リフレッシュ休暇3日の充実した休暇制度で、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や子育て時短制度、保育手当も整備されており、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
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