正職員
定着率の良さが、働きやすさの証。日勤常勤で長く続ける
医療法人はぁとふる 八尾はぁとふる病院
給与
月収:280,000円〜車通勤可・駐車場あり(駐車場代3,000円
勤務時間
7:15〜20:15
夜勤なし、残業ほぼなし。安定した日勤体制
電子カルテを導入し、回リハ病棟と地域包括ケア病棟を持つ病院です。
日勤のみの常勤勤務で、月の残業は10時間以下(ほぼなし)。早出・遅出のシフト選択も可能です。
定着率の良さが示す通り、スタッフが長く働き続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・ガソリン代支給 上限50,000円/月(車通勤時)
・家族手当 配偶者5,000円、第一子4,000円、第二子2,000円
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・駐車場 月3,000円
・産休・育休実績あり
・住宅補助・手当あり
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・ガソリン代支給 上限50,000円/月(車通勤時)
・家族手当 配偶者5,000円、第一子4,000円、第二子2,000円
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・駐車場 月3,000円
・産休・育休実績あり
・住宅補助・手当あり
勤務地
〒581-0818 大阪府八尾市美園町2-18-1
最寄り駅
・近鉄大阪線 久宝寺口駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤
・8:30〜17:00(休憩60分)
早出
・7:15〜15:45(休憩60分)
遅出
・11:45〜20:15(休憩60分)
※夜勤なし。残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコールなし。
・8:30〜17:00(休憩60分)
早出
・7:15〜15:45(休憩60分)
遅出
・11:45〜20:15(休憩60分)
※夜勤なし。残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコールなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制 ※月別休日数:4・6・9・11・2月は9日、5・7・8・10・12・3月は10日、1月は11日 ※有給休暇:入職後6ヶ月後経過時点で11日付与(入職1・3・5ヶ月ごとに1日ずつ選考付与) 年間休日:116日
仕事内容
病棟での看護業務全般を担当します。
■配属
・回リハ病棟(看護体制13:1、介護体制30:1)
・地域包括ケア病棟(看護体制10:1、介護体制25:1)
・その他デイケア(通所リハ)
■主な業務
・患者さんの日常ケア、バイタル測定
・医療処置、服薬管理
・リハビリテーション支援
・退院支援、地域連携
■配属
・回リハ病棟(看護体制13:1、介護体制30:1)
・地域包括ケア病棟(看護体制10:1、介護体制25:1)
・その他デイケア(通所リハ)
■主な業務
・患者さんの日常ケア、バイタル測定
・医療処置、服薬管理
・リハビリテーション支援
・退院支援、地域連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、駐車場
・車通勤可・駐車場あり(駐車場代3,000円、ガソリン代:上限50,000円支給)
・車通勤可・駐車場あり(駐車場代3,000円、ガソリン代:上限50,000円支給)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円まで支給) 残業手当 その他手当(家族手当:5,000円(扶養家族対象が配偶者)、4,000円(第一子)、2,000円(第二子))
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度があり、経験者がフォローする教育体制が整っています。
施設概要
医療法人はぁとふるが運営する病院である。回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟を備え、大阪府八尾市において急性期を経た患者の回復と在宅復帰を支援している。看護体制として回リハ病棟では看護13:1、地域包括ケア病棟では看護10:1の配置をとり、きめ細かなケアを実現している。電子カルテの導入と段階的な中途職員教育体制により、働きやすい環境整備に力を入れている。
クリアス看護のおすすめポイント

働きやすさが続くから、腰を据えて看護ができる
日勤のみで夜勤がなく、残業もほぼないことで、仕事と生活のバランスが保ちやすい職場です。
長く働くスタッフが多い環境だからこそ、落ち着いた人間関係が生まれます。
子育て中の方や家庭の時間を大切にしたい方が、安心して働き続けられる場所です。
長く働くスタッフが多い環境だからこそ、落ち着いた人間関係が生まれます。
子育て中の方や家庭の時間を大切にしたい方が、安心して働き続けられる場所です。
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