正職員
2026年8月新規開設、常駐型の訪問看護で安定した勤務
株式会社NSA
給与
月収:375,000円〜自社運営保育園の利用可能(生後6か月~2歳が対象。
勤務時間
9:00〜18:00
新規開設施設での常駐訪問看護、直行直帰で効率的
2026年8月に新規開設される住宅型有料老人ホームです。
施設に常駐して訪問看護業務を行うため、直行直帰で勤務でき、移動時間を最小限に抑えられます。
オンコール対応がなく、二交替制で計画的なシフト運用が可能です。
求人情報
給与
月給375,000円〜
■給与について
経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・年末年始手当 10,000円(12月31日~1月3日に出勤した場合)
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・自社運営保育園利用可能(生後6ヶ月~2歳対象、JR阪和線杉本町駅徒歩2分)
・資格取得支援あり
■給与について
経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・年末年始手当 10,000円(12月31日~1月3日に出勤した場合)
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・自社運営保育園利用可能(生後6ヶ月~2歳対象、JR阪和線杉本町駅徒歩2分)
・資格取得支援あり
勤務地
〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東2-18 Nビル
最寄り駅
・大阪市営谷町線 喜連瓜破駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 18:00〜翌9:00(休憩60分)
※オンコール対応なし
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 18:00〜翌9:00(休憩60分)
※オンコール対応なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 ■月9日休み(2月のみ8日休み)■出産・育児休暇取得実績あり 年間休日:107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームに常駐し、施設内訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者の健康管理と状態観察
・医療処置及び医療管理
・日常生活支援
・施設スタッフとの連携
■勤務形態
常駐型のため、訪問先施設と自宅の直行直帰での勤務です。
■主な業務
・入居者の健康管理と状態観察
・医療処置及び医療管理
・日常生活支援
・施設スタッフとの連携
■勤務形態
常駐型のため、訪問先施設と自宅の直行直帰での勤務です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場、保育園
・自社運営保育園の利用可能(生後6か月~2歳が対象。JR阪和線「杉本町駅」から徒歩2分)■社内研修あり■資格取得支援あり
・自社運営保育園の利用可能(生後6か月~2歳が対象。JR阪和線「杉本町駅」から徒歩2分)■社内研修あり■資格取得支援あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) その他手当(■年末年始手当:10,000円(12/31~1/3に出勤した場合))
退職金
なし
教育体制
社内研修制度があります。資格取得支援制度を用意しています。
施設概要
株式会社NSAが運営する訪問看護サービスである。住宅型有料老人ホームへの常駐型訪問看護を提供し、入居者の健康管理と日常生活のケアを担っている。大阪市中央区を拠点に、施設内での継続的な看護体制を整え、利用者の安定した暮らしを支える体制を構築している。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設での看護、チームビルディングから始まる
2026年8月の新規開設のため、施設の立ち上げから関わることができます。
スタッフと一緒にチームを作り、運営体制を整えていく経験は、その後のキャリアの土台になります。
出産・育休実績があり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
スタッフと一緒にチームを作り、運営体制を整えていく経験は、その後のキャリアの土台になります。
出産・育休実績があり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
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