訪問件数に応じた手当で、努力が報酬に

精神科訪問看護の経験を重ねると、1日5～7件の訪問から月平均100件以上をこなすようになります。訪問1件あたり650～800円の手当が平日に、日祝日は2,100円が支給されるため、自分の活動量が直接給与に反映される仕組みです。同行訪問の期間を経て一人での訪問が始まると、この手当が加算される環境です。

求人情報

給与

月給254,000円〜

■給与構成
・基本給　254,000円〜
・訪問件数手当　平日650円～800円/件、日祝2,100円/件（一人訪問開始後）
・地域手当　10,000円/月
・資格手当　30,000円

■その他手当
・通勤手当　公共交通機関上限40,000円/月、車上限4,000円/月
・訪問連絡手当
・GW、年末年始出勤手当
・寒冷地手当（10月～3月、対象拠点のみ）

■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング、自己啓発サービス割引）
・保育補助（一時保育または月極保育、条件あり）
・介護用品購入補助　60,000円/年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり

勤務地

〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F

最寄り駅

・近鉄大阪線　布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線　布施駅より徒歩4分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・正社員A・B勤務　09:00～18:00（休憩60分）
・正社員C勤務　09:00～17:00（休憩60分）

※A勤務：シフト制、原則日曜日休み、年間休日110日程度
※B勤務：土日祝日休み、年間休日125日程度
※C勤務：7時間勤務、シフト制、原則日曜日休み、年間休日110日程度
※働き方相談可（拠点により要相談）
※オンコールなし
※夜勤なし、日勤のみ

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり）年間休日：110日

仕事内容

精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの在宅支援を行います。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務、社会復帰支援
・訪問件数：日5～7件、月平均100件程度（エリアによる変動あり）

■指導体制
・最初は複数名での同行訪問を経験
・一人での訪問開始後から訪問件数手当が支給される
・集合研修とOJTの両方で学べる環境

■その他
・ユニフォーム、スマートフォン、訪問用車両、電動自転車の貸与あり
・電子カルテシステム導入
・オンコール対応なし

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：10,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

退職金

なし

教育体制

集合研修とOJTの両方を組み合わせた研修制度があります。入職後は複数名での同行訪問から始まり、段階的に一人での訪問へ移行します。無料のeラーニングや自己啓発サービスの割引でスキルアップをサポートしています。

施設概要

精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5～7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。