パート・バイト
駅から徒歩5分、オンコールなし。精神科訪問看護の拠点
株式会社N・フィールド(大阪府)
給与
月収:255,000円〜【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00
駅近で、夜間対応もない訪問看護ステーション
近鉄八尾駅から徒歩5分の好立地にある精神科訪問看護ステーションです。
オンコール対応がないため、勤務時間内で業務が完結します。
プライベートの時間を確保しながら、精神科訪問看護の経験を積める環境です。
求人情報
給与
月給255,000円〜
■給与内訳
・基本給 255,000円〜
・訪問件数手当 平日650円〜800円/件、日祝2,100円/件
・訪問連絡手当(固定残業代として支給)
・資格手当 30,000円
・地域手当 10,000円/月
■その他手当
・通勤手当 実費支給(公共交通機関上限40,000円/月、車上限4,000円/月)
・GW、年末年正月出勤手当
・寒冷地手当(10月~3月、対象拠点のみ)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
・転居費用補助(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)
■給与内訳
・基本給 255,000円〜
・訪問件数手当 平日650円〜800円/件、日祝2,100円/件
・訪問連絡手当(固定残業代として支給)
・資格手当 30,000円
・地域手当 10,000円/月
■その他手当
・通勤手当 実費支給(公共交通機関上限40,000円/月、車上限4,000円/月)
・GW、年末年正月出勤手当
・寒冷地手当(10月~3月、対象拠点のみ)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
・転居費用補助(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応なし
※訪問件数:月平均100〜150件(平日5〜6件/日)
※同行訪問は手当対象外。一人訪問できるようになってから手当が支給されます。
※オンコール対応なし
※訪問件数:月平均100〜150件(平日5〜6件/日)
※同行訪問は手当対象外。一人訪問できるようになってから手当が支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※日曜休み、平日土曜祝日を含んだシフト制 ※その他休暇:新入社員特別休暇(3日) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、在宅療養される精神疾患のある利用者さんへの看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援含む)
・日常生活のサポート
■チーム体制
1人の利用者さんに対して複数名での対応となるため、相談しやすい環境です。
スタッフは看護師4名、OT1名、PSW1名、事務員1名で構成されており、年代も20代から50代と幅広い層で構成されています。
■設備
・電子カルテ導入済み
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車を貸与
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援含む)
・日常生活のサポート
■チーム体制
1人の利用者さんに対して複数名での対応となるため、相談しやすい環境です。
スタッフは看護師4名、OT1名、PSW1名、事務員1名で構成されており、年代も20代から50代と幅広い層で構成されています。
■設備
・電子カルテ導入済み
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車を貸与
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年■転居費用補助あり(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)■退職金制度:勤続3年以上
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年■転居費用補助あり(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)■退職金制度:勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当:平日650円~800円/件・日祝2,100円/件、訪問連絡手当(固定残業代として支給)、地域手当:10,000円/月、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
集合研修と現場でのOJTにより、充実した研修制度が整備されています。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5~7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

仲間がいるから、精神科訪問も安心に進む
一人で訪問を抱え込む不安が少ないチーム体制です。
複数名での対応が基本のため、判断に迷ったときや対応が難しいケースでも相談できる環境があります。
オンコールがないから、仕事の時間と私生活の時間が明確に分かれ、長く続けやすい職場です。
複数名での対応が基本のため、判断に迷ったときや対応が難しいケースでも相談できる環境があります。
オンコールがないから、仕事の時間と私生活の時間が明確に分かれ、長く続けやすい職場です。
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