正職員
夜勤なし、オンコールなし。生活を優先できる有料老人ホームの看護師
株式会社関西サンガ
給与
月収:275,000円〜退職金制度:あり 勤続10年以上
勤務時間
8:30〜18:00
点滴採血は訪問看護に任せ、日勤業務に専念できる
訪問看護スタッフが同じ施設内に配置されているため、点滴や採血などの高度な処置は訪問看護が対応します。
有料老人ホーム部門の看護師は服薬管理、バイタル測定、食事介助などの日常業務に専念でき、オンコール当番もありません。
日勤のみで夜勤がないため、生活時間の確保が容易です。
求人情報
給与
月給275,000円〜
■手当
・業務手当 20,400円〜21,600円
・処遇改善手当 25,000円〜35,000円
・通勤手当 上限50,000円/月
・調整手当 58,100円〜106,900円/月
・地域手当 1,500円
・精勤手当 5,000円
■その他
・退職金制度あり(勤続10年以上)
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備
■手当
・業務手当 20,400円〜21,600円
・処遇改善手当 25,000円〜35,000円
・通勤手当 上限50,000円/月
・調整手当 58,100円〜106,900円/月
・地域手当 1,500円
・精勤手当 5,000円
■その他
・退職金制度あり(勤続10年以上)
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備
勤務地
滋賀県大津市本堅田4丁目4-18
最寄り駅
・北大阪急行電鉄 緑地公園駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間1 8:30〜17:30(休憩60分)
・勤務時間2 9:00〜18:00(休憩60分)
※変形1ヶ月単位の労働時間制です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※時短勤務や勤務時間帯の変更も相談可能です。
※週3休みなどの相談もお受けします。
・勤務時間2 9:00〜18:00(休憩60分)
※変形1ヶ月単位の労働時間制です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※時短勤務や勤務時間帯の変更も相談可能です。
※週3休みなどの相談もお受けします。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・週休2日制
・日曜日
・非常勤は固定の休みの相談が可能
・育児休業の取得実績あり
・年間休日108日
・週休2日制
・日曜日
・非常勤は固定の休みの相談が可能
・育児休業の取得実績あり
・年間休日108日
仕事内容
入所定員60名の有料老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理
・バイタル測定
・食事介助
・その他看護師業務
※点滴や採血などの医療処置は、同施設内の訪問看護スタッフが対応します。
※オンコール当番はありません。
■主な業務
・服薬管理
・バイタル測定
・食事介助
・その他看護師業務
※点滴や採血などの医療処置は、同施設内の訪問看護スタッフが対応します。
※オンコール当番はありません。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師が対象
福利厚生
・産前産後休業・育児休業の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続10年以上が対象)
・業務手当:20,400円~21,600円
・処遇改善手当:25,000円~35,000円
・勤務時間帯の変更(9時~18時)や時短勤務の相談可
・変形労働時間制を採用しており、週3休などの相談可
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続10年以上が対象)
・業務手当:20,400円~21,600円
・処遇改善手当:25,000円~35,000円
・勤務時間帯の変更(9時~18時)や時短勤務の相談可
・変形労働時間制を採用しており、週3休などの相談可
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり50,000円/月) その他手当(調整手当:58,100~106,900円/月、地域手当:1,500円、精勤手当:5,000円、)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム、訪問看護、訪問診療を組み合わせた在宅医療体制を展開する法人である。入所定員60名の施設では、看護師2名と介護職員6名が協働し、入居者の日常の健康管理と生活支援を行う。訪問看護チームが必要な医療処置を担当する体制により、施設内の看護職はオンコール対応なし、夜勤なしという勤務設計を実現している。地域の高齢者が自分らしく暮らせる環境づくりを目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

やることがシンプルだから、焦らず向き合える
医療処置が限定されているため、入居者さんとの会話や観察に時間をかけられます。
夜勤やオンコールがなく、毎日同じリズムで働けることで、プライベートも安定します。
育児休業取得の実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
夜勤やオンコールがなく、毎日同じリズムで働けることで、プライベートも安定します。
育児休業取得の実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
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