正職員
年間110日休める、在宅診療の日勤専従
医療法人社団交鐘会 あおぞら在宅診療所（大阪府）
給与
月収：300,000円〜定年60歳／毎月、外部での研修や勉強会あり
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ、年110日の休日で自分のペースを保つ
訪問診療所での看護業務ですが、日勤専従が可能です。
年間110日の休日が確保されており、1日2～3件の訪問という無理のない件数で、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。
オンコール待機時の負担を減らせる工夫もあり、生活の優先順位を自分で決められます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■手当
・オンコール待機手当 5,000円／1回（所持時）
・オンコール実働手当 5,000円／1回（実際に出動した場合）
・社会保険完備
■定年
・60歳（再雇用制度あり）
■研修
・毎月、外部での研修や勉強会あり
■手当
・オンコール待機手当 5,000円／1回（所持時）
・オンコール実働手当 5,000円／1回（実際に出動した場合）
・社会保険完備
■定年
・60歳（再雇用制度あり）
■研修
・毎月、外部での研修や勉強会あり
勤務地
東京都品川区小山6-1-6チャオ201
最寄り駅
・JR片町線 放出駅より徒歩10分
・JRおおさか東線 放出駅より徒歩10分
・JRおおさか東線 放出駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
※訪問件数は1日2～3件程度（施設の場合は1件あたり約2時間の滞在）
※オンコール待機：月5回程度、実際に鳴る回数は月6回程度、実働は月2回程度（社用車貸与）
※訪問件数は1日2～3件程度（施設の場合は1件あたり約2時間の滞在）
※オンコール待機：月5回程度、実際に鳴る回数は月6回程度、実働は月2回程度（社用車貸与）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 ■4週8休シフト制 ■夏季休暇3日・冬季休暇6日※暦により多少の前後あり ■産前産後休暇、育児休業 年間休日：110日
仕事内容
訪問診療に同行し、診療介助と看護業務全般を担当します。
■主な業務
・診療介助
・点滴、採血
・血糖値測定
・スチーム吸入
・胃ろうなどの管理
・薬の服用方法の指導
■訪問について
・1日2～3件程度の訪問
・社用車で事務所の近隣を訪問
・施設の場合は1件あたり約2時間の滞在
■オンコール
・看護師がファーストコール担当
・月5回程度の待機
・月2回程度の実働（社用車を貸与）
■主な業務
・診療介助
・点滴、採血
・血糖値測定
・スチーム吸入
・胃ろうなどの管理
・薬の服用方法の指導
■訪問について
・1日2～3件程度の訪問
・社用車で事務所の近隣を訪問
・施設の場合は1件あたり約2時間の滞在
■オンコール
・看護師がファーストコール担当
・月5回程度の待機
・月2回程度の実働（社用車を貸与）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・定年60歳 ■毎月、外部での研修や勉強会あり
・定年60歳 ■毎月、外部での研修や勉強会あり
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当 その他手当(オンコール手当：所持5,000円／1回・実働5,000円／1回)
退職金
なし
教育体制
毎月、外部での研修や勉強会があります。
施設概要
医療法人社団交鐘会が運営する在宅診療所として、大阪市鶴見区の地域で訪問診療を展開している。社用車を用いた訪問により、点滴・採血・血糖値測定から胃ろう・スチーム吸入などの医療処置まで、在宅患者の療養を支える看護体制を敷く。1日2～3件程度の訪問スケジュールを組み、施設入所者の定期的な管理も行う。
クリアス看護のおすすめポイント
日勤のみで、ライフステージの変化に対応できる
訪問診療は今後需要が増える領域です。年110日の休日と日勤のみの勤務だからこそ、育児や介護、学び直しなど、人生の次のステージへの選択肢が広がります。
オンコール待機も月5回程度と限定的で、精神的な余裕を保ったまま働き続けられる環境です。
オンコール待機も月5回程度と限定的で、精神的な余裕を保ったまま働き続けられる環境です。
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