正職員
土日祝休み、年121日休めるあなたの働き方

帝人訪問看護ステーション株式会社（大阪府）

帝人訪問看護ステーション株式会社（大阪府）のイメージ
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給与
月収：350,000円〜育児休職制度：子供が小学3年生の年度末まで取得可。
勤務時間
9:00〜17:30

訪問看護なのに、生活のリズムが整う

完全週休2日制（土日祝休み）で年間121日休めます。
朝9時出発で夜間対応なし。慣れてきたらオンコール（月5～6回程度）対応を加えるペースなので、プライベートを大切にしながら訪問看護に携われます。
新規オープン施設のため一から体制を作る環境で、ライフステージに合わせた働き方の相談もしやすい職場です。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与構成
・基本給　350,000円〜
・勤務地手当　50,000円
・オンコール手当　平日1,200円／回、土日祝2,400円／回、年末年始3,600円／回
・休日勤務手当

■その他
・通勤手当　全額会社負担（マイカー通勤の場合は自宅～事業所までの直線距離に応じた金額を支給）
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備

■休職制度
・育児休職制度　子どもが小学3年生の年度末まで取得可
・介護休職制度　1事例につき1年を限度に休職可
勤務地
大阪府松原市（本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-1）
最寄り駅
・近鉄南大阪線　河内松原駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9時00分～17時30分（休憩45分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコール対応は月5～6回程度を目安。慣れてきてからの開始となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日は120日以上
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日は休日
・年末年始休暇がある
・有給休暇がある
・出産休暇・育児休暇がある
・介護休暇がある
・入職した月から年次有給休暇が付与され、取得できる
・午前休・午後休、1時間単位での取得が可能
・年次有給休暇は初年度最大15日（4月入社の場合。入社時期に応じて按分）
・年間休日は121日
仕事内容
個人宅や施設への訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・呼吸器系疾患をはじめ、様々な疾患をお持ちの方への対応

■訪問について
・移動手段　自転車または社用車
・訪問範囲　5㎞圏内を想定

■入職までの研修
・新規オープン前は帝人訪問看護ステーション堺での同席研修・面接を予定しています。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・産前産後休業・育児休業の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・社会保険が完備されている
・育児休職は、子どもが小学3年生の年度末まで取得できる
・介護休職は、家族の介護のために1件につき1年を上限として取得できる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額会社負担（マイカー通勤の場合は自宅～事業所までの直線距離に応じた金額を支給。但し、駐車場は個人契約が必要です）) その他手当(休日勤務手当、勤務地手当：50,000円、オンコール手当：平日1,200円／回、土日祝2,400円／回、年末年始3,600円／回)
退職金
なし
教育体制
新規オープン前に帝人訪問看護ステーション堺での同席研修を実施します。
施設概要
2025年10月に松原市に開設される訪問看護ステーションである。運営は医療機器大手の帝人グループが担い、同社の既存訪問看護事業との連携のもとで展開される。5キロ圏内の個人宅および住宅型有料老人ホームへ、自転車・社用車にて訪問し、呼吸器系を含む多様な疾患に対応する看護を提供する。電子カルテを導入し、在宅療養者の継続的な健康管理を支える体制を整える。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護で、暮らしのペースを失わない
土日祝固定休みで年121日休める訪問看護は珍しい環境です。
夜間対応がなく朝9時スタートなので、子育てや介護との両立がしやすい。育児休職は小学3年生まで、介護休職制度もあり、ライフステージの変化に対応できる職場です。
新規オープンだからこそ、自分たちのチームをどう作るかから始められる経験も待っています。
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