正職員
150名の日常を見守る、特別養護老人ホームの看護師
社会福祉法人朋光会
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給与
月収:212,000円〜
時給:1,900円〜
勤務時間
8:45〜17:45
介護度4.1の方たちと、のんびり向き合える場所
定員150名、平均介護度4.1の特別養護老人ホームです。
看護師は常勤2名のみで、オンコール対応もないため、夜勤なしで働きやすいのが特徴です。
月平均残業10時間未満という落ち着いた環境の中で、ご入居者さんの健康を長く見守ることができます。
求人情報
給与
月給212,000円〜
■給与内訳
・基本給 150,000円〜
・加給手当 17,400円〜18,900円(基本給の10%)
・特殊業務手当 20,880円〜26,460円(基本給の14%)
■その他
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 20,000円
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場完備(無料)
■給与内訳
・基本給 150,000円〜
・加給手当 17,400円〜18,900円(基本給の10%)
・特殊業務手当 20,880円〜26,460円(基本給の14%)
■その他
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 20,000円
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場完備(無料)
勤務地
〒245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1566番地
最寄り駅
・JR横須賀線 東戸塚駅よりバス・車0分
・JR湘南新宿ライン 東戸塚駅よりバス・車0分
・JR湘南新宿ライン 東戸塚駅よりバス・車0分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみでの勤務が可能です。
※月平均残業時間10時間未満です。
※オンコール待機の担当はありません。
※夜勤なし。日勤のみでの勤務が可能です。
※月平均残業時間10時間未満です。
※オンコール待機の担当はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日は120日以上(127日)
・有給休暇取得率は80%程度
・年間休日は120日以上(127日)
・有給休暇取得率は80%程度
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。
■施設について
・定員 150名
・平均介護度 4.1
・看護師体制 常勤2名、非常勤4名(1日2〜3名程度)
・入居者平均年齢 40代
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理、医療処置
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■役割分担
食事の配膳以外は、看護と介護の役割が完全に分けられているため、業務が明確です。
■施設について
・定員 150名
・平均介護度 4.1
・看護師体制 常勤2名、非常勤4名(1日2〜3名程度)
・入居者平均年齢 40代
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理、医療処置
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■役割分担
食事の配膳以外は、看護と介護の役割が完全に分けられているため、業務が明確です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・雇用・労災・健康・厚生年金の各保険に対応
・駐車場あり
・雇用・労災・健康・厚生年金の各保険に対応
・駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(20,000円) その他手当(加給手当 17,400円~18,900円(基本給の10%)、特殊業務手当 20,880円~26,460円(基本給の14%))
退職金
なし
施設概要
東戸塚駅からバス・車で直結というアクセスの良さが特徴の養護老人ホームである。社会福祉法人朋光会が運営し、神奈川県横浜市戸塚区の高台に位置する。入居者の健康管理と日常生活の支援を中心に、看護職員が常駐して対応する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

常勤2名だからこそ、一人の時間を大切にできる
大規模施設の看護師が多く配置される環境とは異なり、少人数体制で一人ひとりの入居者さんと向き合う時間があります。
オンコール対応がないため、オフの時間が完全に自分のものになる。
落ち着いたペースで、長く働き続けたい人にとって、理想的な環境です。
オンコール対応がないため、オフの時間が完全に自分のものになる。
落ち着いたペースで、長く働き続けたい人にとって、理想的な環境です。