パート・バイト
0歳児との関係を築きながら、子どもの育ちを支える
HITOWAキッズライフ株式会社（神奈川県）
HITOWAキッズライフ株式会社（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：260,000円〜退職金有り 勤続5年以上
勤務時間
8:00〜18:00

保育士と一緒に、0歳児の日々を見守る

認可保育園で0歳児をメインに健康管理を行う看護師です。
保育業務も保育士と協力して担当するため、お子さんとの信頼関係の中で体調の微妙な変化に気づくことができます。
基本投薬はなく、体温測定や健康観察、保護者・医療機関への連絡が中心です。

求人情報

給与
月給260,000円〜

■手当
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・家族手当
・地域手当
・シフト手当
・クラス担当手当
・行政手当
・母子家庭手当（支給規定あり）

■その他
・退職金あり（勤続5年以上）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
勤務地
神奈川県横浜市（本社: 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟）
最寄り駅
・JR南武線　尻手駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤 8:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし、日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）　祝日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※基本土曜日がお休みになります※子の介護休暇等 年間休日：124日
仕事内容
保育園で0歳児を中心とした看護師業務を担当します。

■主な業務
・0歳児をメインとした健康管理
・体温測定、体調観察
・異変発見時の病院への連絡、保護者への連絡
・保健便りの作成
・保育業務全般（0歳児～1歳児の保育補助）

■業務の特徴
お子さんとの関係構築が重要です。お子さんがなついていることで、より細かい健康状態の確認ができます。保育士と協力し、チームで子どもたちをサポートします。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金有り　勤続5年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当 資格手当 その他手当(家族手当、地域手当、シフト手当、クラス担当手当、行政手当、母子家庭手当（支給規定あり）)
退職金
なし
施設概要
HITOWAキッズライフ株式会社が運営する保育施設である。0歳児を中心とした健康管理と保育業務を一体で提供し、看護職と保育職が協働して子どもたちの日常を支える体制をとっている。保護者との連携を大切にし、体調の異変を察知した際には速やかに病院への連絡や保護者への報告を行う。同法人の保育事業は神奈川県内の複数施設で展開されている。

クリアス看護のおすすめポイント

一人ひとりの成長を、最初の時期から支える
0歳児は言葉で症状を伝えられず、表情と行動から察する必要があります。
毎日一緒に過ごすことで、そのお子さんの「いつもと違う」が見えるようになる。
医療技術だけでなく、子どもの発達と心身の連続性を理解する力が自然と身につく環境です。

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