子どもの保育手当、社宅制度。働く環境も整う

企業系列の介護付有料老人ホームです。保育園に通うお子さんがいれば、月10,000円の保育手当が支給されます。また関東圏での勤務なら借上げ社宅制度が利用でき、通勤が90分以上の場合や単身の方は月30,000円の補助を受けられます。3年以上勤務すれば退職金制度の対象となり、ライフステージの変化に対応しながら働き続けやすい環境です。

求人情報

給与

月給300,000円〜

■手当
・地域手当　10,000円／月
・通勤手当　定期代実費を全額支給
・オンコール手当　月半分程度の場合2,000円／回
・超過オンコール手当　2,250円／回
・年末年始手当　3,000円／日（12/30～1/3の勤務時）
・保育手当　10,000円／月（保育園に通うお子さん1人あたり）

■制度
・借上げ社宅制度　月30,000円（関東圏、通勤90分以上または単身者）
・退職金制度（3年以上勤務）
・資格取得支援あり

勤務地

神奈川県川崎市（本社: 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F）

最寄り駅

・東急田園都市線　鷺沼駅より徒歩5分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下でほぼなし
※日勤のみの勤務も可能です
※オンコールは月半分程度です

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇【休日】月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日　【休暇】特別休暇年間休日：113日

仕事内容

介護付有料老人ホームで入居者さんの健康管理と医療対応を担当します。

■主な業務
・健康管理全般（観察・定期健康診断管理）
・健康相談と服薬管理
・緊急時対応（協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行）
・医師の指示に基づく処置と応急手当
・介護職のサポート（重介護者への食事介助など）
・生活場面での機能訓練とOT/PTとの連携
・協力医の指示に基づく在宅医療処置

資格

・看護師、准看護師

応募条件

・看護師、准看護師

福利厚生

・寮・借り上げ社宅あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、借り上げ社宅制度
・保育手当：10,000円／月(保育園に通う子供1人あたりの額）※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方■借上げ社宅制度あり（社宅利用料 30,000円／月(入居期間5年)）：関東圏の施設に就業する方のみ利用可能となります。【条件】単身者の方、通勤に90分以上かかる方に限ります。（水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります。）■退職金制度(3年以上勤務)

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(定期代実費を全額支給) 残業手当その他手当(地域手当：10,000円／月、年末年始手当：3,000円／日※12/30～1/3の間で勤務の場合、オンコール手当：常勤・単位30,000円／月、非常勤・単位2,000円／回、超過オンコール手当：常勤・単位2,250円／回) 借上げ寮について

退職金

なし

施設概要

有料老人ホームを運営するベネッセスタイルケアは、入居者の健康管理と生活支援を一体で提供する介護事業を展開している。看護職員が常駐して健康相談、薬剤管理、主治医の指示に基づく在宅医療処置に対応し、介護職員と連携しながら入居者の状態変化を継続的に把握する。ターミナルケアを含む人生の最期の段階まで、家族との信頼関係を築きながら寄り添う支援体制を整えている。