夜勤なしで選べる、訪問看護の働き方
訪問看護の業務を日勤のみで担当できます。
平日は8時45分から17時まで、土曜は月1回程度の半日出勤のため、生活リズムを整えながら働けます。
オンコール対応も平日がメインで、土曜日祝日の夜間は対象外です。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■給与内訳
・基本給 218,000円
・住宅手当 25,500円(自己名義の住宅の場合)
・住宅補助 24,500円(看護師で40歳以下の独身の方向け)
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・託児手当
■オンコール手当
・平日 メイン1,000円、サブ500円
・土曜 メイン3,000円、サブ1,000円
・日祝 メイン4,000円、サブ1,000円
■出動手当
・8,000円
■賞与
・年2回、過去実績3.0ヶ月分
■その他
・在職3年未満の賞与実績 2.6ヶ月分
■給与内訳
・基本給 218,000円
・住宅手当 25,500円(自己名義の住宅の場合)
・住宅補助 24,500円(看護師で40歳以下の独身の方向け)
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・託児手当
■オンコール手当
・平日 メイン1,000円、サブ500円
・土曜 メイン3,000円、サブ1,000円
・日祝 メイン4,000円、サブ1,000円
■出動手当
・8,000円
■賞与
・年2回、過去実績3.0ヶ月分
■その他
・在職3年未満の賞与実績 2.6ヶ月分
勤務地
〒251-0047 神奈川県藤沢市辻堂3-10-2
最寄り駅
・JR東海道本線 辻堂駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤(平日) 8時45分~17時00分
・日勤(土曜) 8時45分~12時15分
※土曜は交代で月1回程度の半日出勤です。
※夜勤なしでの就業が可能です。
・日勤(土曜) 8時45分~12時15分
※土曜は交代で月1回程度の半日出勤です。
※夜勤なしでの就業が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。
電子カルテを導入しており、効率的な業務管理が可能です。
電子カルテを導入しており、効率的な業務管理が可能です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・基本給:21.8万円
・住宅手当:2万5,500円(自己名義の場合に支給)
・住宅補助:2万4,500円(看護師で40歳以下の独身の方が対象)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・託児手当
・オンコール手当:平日はメイン1,000円、サブ500円
・土曜のオンコール手当:メイン3,000円、サブ1,000円
・日祝のオンコール手当:メイン4,000円、サブ1,000円
・出動手当:8,000円
・賞与は年2回(過去実績3.0ヶ月)
・在職3年未満の場合:2.6年
・プリセプターシップあり
・集合研修、学会参加あり
・制服貸与あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・基本給:21.8万円
・住宅手当:2万5,500円(自己名義の場合に支給)
・住宅補助:2万4,500円(看護師で40歳以下の独身の方が対象)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・託児手当
・オンコール手当:平日はメイン1,000円、サブ500円
・土曜のオンコール手当:メイン3,000円、サブ1,000円
・日祝のオンコール手当:メイン4,000円、サブ1,000円
・出動手当:8,000円
・賞与は年2回(過去実績3.0ヶ月)
・在職3年未満の場合:2.6年
・プリセプターシップあり
・集合研修、学会参加あり
・制服貸与あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(2万5,500円) 残業手当
退職金
なし
教育体制
プリセプターシップを導入しています。
集合研修、学会参加支援があります。
集合研修、学会参加支援があります。
施設概要
医療法人長谷川会が運営する地域密着型の病院である。内科系では循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、糖尿病・内分泌内科、血液内科を標榜し、外科、整形外科、泌尿器科、精神科と併せて幅広い診療機能を有している。地域包括ケア病棟と療養病棟を備え、急性期を経た患者の回復期ケアから在宅復帰までを継続的に支える体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみだから、プライベートの時間が確保できる
訪問看護は経験を積みたい分野でも、夜勤がないことで生活の安定性が変わります。
土曜も月1回の半日勤務のため、家族との時間や自分のリズムを優先しながら働けます。
キャリアの選択肢を広げる手段として、無理のない環境で実現できる職場です。
土曜も月1回の半日勤務のため、家族との時間や自分のリズムを優先しながら働けます。
キャリアの選択肢を広げる手段として、無理のない環境で実現できる職場です。
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