パート・バイト
大手グループの安定基盤で、ライフステージに合わせた働き方
株式会社ニチイケアパレス（神奈川県）
株式会社ニチイケアパレス（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：292,000円〜徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
勤務時間
8:00〜19:00

日勤のみ選択可能、月9休のゆとりある勤務

大手のニチイケアパレスは複数の有料老人ホーム施設を持つグループです。日勤のみの選択が可能なため、夜勤がない生活リズムで働けます。月9日休（2月は8日）と年間休日111日で、プライベートの時間を確保しながら継続できる環境です。産休・育休実績も豊富です。

求人情報

給与
月給292,000円〜

■給与に含まれる手当
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　8,000円（世帯主のみ）
・家族手当　配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円
・時間外手当　所定労働時間超過分を25%割増で支給
・徒歩自転車通勤奨励金　1勤務につき200円

■保障制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度
・定期健康診断実施（婦人科健診、腰肩健診あり）

■福利厚生
・制服貸与（白いスニーカーは持参）
・資格取得支援あり
・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟）
・定年65歳まで
勤務地
神奈川県川崎市（本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ）
最寄り駅
・JR南武線　武蔵中原駅より徒歩18分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤のみまたは二交替制から選択可能
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜9:00

※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00のシフト設定があります
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※残業は月10時間以下でほぼなし
※自転車通勤可、バイク通勤は一部施設で可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 月9日休ローテーション制（2月は8日） メモリアル休暇（年間1日間）／家族愛休暇（5日間）／看護休暇／ドナー休暇 年間休日：111日
仕事内容
有料老人ホームの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置と巡回
・通院付添い
・配薬準備と投薬
・食事・診療介助
・カルテ記録作成
・入居者の病状把握

■勤務施設
複数の有料老人ホーム施設から配置される可能性があります。希望に応じて相談が可能な場合があります。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ■制服貸与（白いスニーカーは持参） ■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰肩健診あり） ■定年65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月まで) 住宅手当(8,000円　※世帯主のみ) その他手当(家族手当：扶養義務がある方が対象　配偶者10,000円　1子につき10,000円　60歳以上の父母または祖父母3,000円、時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）)
退職金
なし
施設概要
株式会社ニチイケアパレスが運営する有料老人ホームである。武蔵中原駅の利便性と安定した交通アクセスを備え、川崎市中原区で入居者の生活を支える。電子カルテシステムを導入し、バイタルチェックから通院付添い、投薬管理まで看護職が日々の健康管理にあたる。入居者の求めるサービスを的確に捉え、個別の状態変化に対応する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの安定と、ライフステージへの対応
ニチイケアパレスは全国に施設を持つ大手グループのため、長期的なキャリアの安定性があります。日勤のみの選択、産休・育休実績の豊富さ、定年65歳までの雇用により、結婚・出産・子育てなど人生の変化に寄り添った働き方が実現できます。資格取得支援制度もあるため、スキルアップと生活の両立も可能です。

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