正職員
保土ケ谷駅直結、ベネッセの認可保育園で働く
株式会社ベネッセスタイルケア(神奈川県)
給与
月収:263,000円〜育児休職制度・育児時短制度(お子様が小学3年生になるまで…
勤務時間
8:00〜18:00
駅5分の好立地で、0歳児保育と健康管理
JR保土ケ谷駅から徒歩5分の認可保育園です。
0歳児クラスでフリーとして保育に関わりながら、園全体の健康管理と年間保健計画を担当します。
毎朝各クラスをラウンドして園児の健康状態を確認し、内科健診や身体測定の企画・実施も行う、看護職ならではのポジションです。
求人情報
給与
月給263,000円〜
■手当
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・保育手当(時短制度を利用されない場合適用)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・託児補助制度
・ベネッセグループ共済会
・こどもちゃれんじ・進研ゼミなどの割引受講制度
■手当
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・保育手当(時短制度を利用されない場合適用)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・託児補助制度
・ベネッセグループ共済会
・こどもちゃれんじ・進研ゼミなどの割引受講制度
勤務地
神奈川県川崎市(本社: 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F)
最寄り駅
・東急田園都市線 鷺沼駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、日勤のみです。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日が休み
・4週8休以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇
・有給休暇(次年度への繰り越し可能)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年に数回、行事等により土曜出勤あり
・年間休日は125日
・4週8休以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇
・有給休暇(次年度への繰り越し可能)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年に数回、行事等により土曜出勤あり
・年間休日は125日
仕事内容
認可保育園で、看護職として健康管理と保育業務を担当します。
■主な業務
・園児の日常的な健康管理、病気や怪我への対応
・0歳児クラスのフリーとして保育補助
・毎朝全クラスをラウンドし、園児の健康状態を確認
・内科健診、身体測定、その他の各種健診の実施
・年間保健計画の作成
・保育士・保護者へのサポートと連携
■主な業務
・園児の日常的な健康管理、病気や怪我への対応
・0歳児クラスのフリーとして保育補助
・毎朝全クラスをラウンドし、園児の健康状態を確認
・内科健診、身体測定、その他の各種健診の実施
・年間保健計画の作成
・保育士・保護者へのサポートと連携
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・託児所や保育面の支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・託児補助制度あり
・育児休職制度と育児時短制度があり、時短は子どもが小学3年生になるまで適用される
・介護休職制度と介護時短制度がある
・ベネッセグループ共済会がある
・こどもちゃれんじ、進研ゼミなどの割引受講制度がある
・各種研修制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・託児補助制度あり
・育児休職制度と育児時短制度があり、時短は子どもが小学3年生になるまで適用される
・介護休職制度と介護時短制度がある
・ベネッセグループ共済会がある
・こどもちゃれんじ、進研ゼミなどの割引受講制度がある
・各種研修制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 残業手当 保育補助について(保育手当支給(※時短制度を利用されない場合適用))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。資格取得支援制度の利用が可能です。
施設概要
有料老人ホームを運営するベネッセスタイルケアは、入居者の健康管理と生活支援を一体で提供する介護事業を展開している。看護職員が常駐して健康相談、薬剤管理、主治医の指示に基づく在宅医療処置に対応し、介護職員と連携しながら入居者の状態変化を継続的に把握する。ターミナルケアを含む人生の最期の段階まで、家族との信頼関係を築きながら寄り添う支援体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を側で見守る、駅近の職場
保土ケ谷駅から徒歩5分という立地は、毎日の通勤ストレスを減らし、家庭との両立を支えます。
0歳からの発達を身近で観察できる環境で、看護の視点を生かしながら保育に関わることができます。
育児休職制度が小学3年生まで適用され、自分自身の人生ステージに合わせて長く働ける土台があります。
0歳からの発達を身近で観察できる環境で、看護の視点を生かしながら保育に関わることができます。
育児休職制度が小学3年生まで適用され、自分自身の人生ステージに合わせて長く働ける土台があります。
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