保育現場での健康管理から、保育補助まで広げる経験

認可保育園で、子どもたちの健康管理と予防業務を担当します。
ケガや病気への対応、感染症予防、保護者からの相談対応のほか、園内の衛生管理や研修企画も任されます。
保育補助業務も行うため、医療的知識と保育現場の両方を深められる環境です。

求人情報

給与

月給316,000円〜

■各種手当
・資格手当　40,000円
・通勤手当　規程あり
・住宅手当　5,000円/月（寮・借り上げ社宅利用なしの場合）
・残業手当　1分単位で支給
・処遇改善手当
・施設手当
・キャリアアップ手当

■福利厚生
・借り上げ社宅制度　自己負担額1万円/月〜（自治体ルール・社内規程に則る）
・保育補助制度　認証保育園・企業主導型保育園の利用補助10,000円/月、子ども手当5,000円/月
・自己啓発研修あり
・海外研修あり
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助

勤務地

神奈川県横浜市（本社: 東京都千代田区富士見2-14-36）

最寄り駅

・東急田園都市線　たまプラーザ駅より徒歩6分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤A　8:00〜17:00（休憩60分）
・日勤B　8:30〜17:30（休憩60分）
・日勤C　9:00〜18:00（休憩60分）
・日勤D　9:30〜18:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制で、開園時間内の実働8時間勤務
※施設状況により上記以外のシフトパターンの可能性あり
※残業は月10時間以下（ほぼなし）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日120日以上週休2日制　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　誕生日休暇　看護休暇 ■土・日・祝休暇※年に5回程度行事の為土曜出社あり（平日に振替休日取得）■結婚休暇　■配偶者の出産休暇　■孫の誕生休暇　■いつでも休暇（3日）■裁判員特別休暇　■生理休暇年間休日：125日

仕事内容

認可保育園で、子どもたちの健康と安全を守る看護業務を担当します。

■主な業務
・子ども達の健康管理
・ケガや病気の処置
・園の感染症予防
・保護者からの健康面の相談対応
・園内の衛生管理
・研修企画や保護者へのお便り作成
・保育補助

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、借り上げ社宅制度、託児補助制度
・インフルエンザ接種補助　■定期健康診断補助　■婦人科健診補助　■自己啓発研修あり　■海外研修あり

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(規程あり) 住宅手当(5,000円／月※寮・借り上げ社宅利用なしの場合・規程あり) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(40,000円) その他手当(処遇改善手当、施設手当、キャリアアップ手当) 借上げ寮について(自己負担額1万円/月～、自治体ルール・社内規程に則る) 保育補助について(認証保育園、企業主導型保育園の利用 (10,000円/月補助) ・子ども手当支給 (5,000円/月支給))

退職金

なし

施設概要

たまプラーザ駅の近くに拠点を置く認可保育園である。子どもたちの健康管理と安全を担当する看護師が配置され、けがや病気の処置、感染症予防、衛生管理を実施する体制を敷いている。保育職員との連携のもと、園児の心身の健全な発育を支える。