正職員
土日祝日休み、安定した訪問看護の仕事
株式会社松井ライフプロデュース
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給与
月収:300,000円〜
時給:2,000円〜
勤務時間
8:45〜17:45
週休2日制と年間129日の休日が支える安心
土日祝日固定で休めるため、プライベートの計画が立てやすい職場です。
年間休日129日と充実した休暇制度(有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・育児休暇など)があり、長く働き続けられる環境です。
オンコール待機も平日中心で、夜間対応がないため、心身の負担が少ない訪問看護ができます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与について
・パート・バイト時給制での採用となります
・経験・スキルに応じて時給が決定されます
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・オンコール手当 4,000円/日(試用期間中は平日1,000円/日、土日2,000円/日)
・ガソリン代全額支給
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
■給与について
・パート・バイト時給制での採用となります
・経験・スキルに応じて時給が決定されます
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・オンコール手当 4,000円/日(試用期間中は平日1,000円/日、土日2,000円/日)
・ガソリン代全額支給
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
勤務地
〒253-0022 神奈川県茅ヶ崎市松浪2-3-42
最寄り駅
・JR東海道本線 辻堂駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時45分〜17時45分(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※時間外労働は基本的にありません。
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※時間外労働は基本的にありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日が休み
・年間休日129日(120日以上)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日129日(120日以上)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養中の患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護業務全般(小児から終末期まで、幅広い疾患に対応)
・バイタルチェック、健康観察、医療処置
・患者さんご家族への支援・相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日4〜5件程度
・移動手段 社用車、自転車、バイク(ガソリン代支給)
・オンコール待機 月5〜6回程度、電話対応頻度は少ない
・オンコール時間 原則20時までのため、夜間対応はほぼありません
■主な業務
・訪問看護業務全般(小児から終末期まで、幅広い疾患に対応)
・バイタルチェック、健康観察、医療処置
・患者さんご家族への支援・相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日4〜5件程度
・移動手段 社用車、自転車、バイク(ガソリン代支給)
・オンコール待機 月5〜6回程度、電話対応頻度は少ない
・オンコール時間 原則20時までのため、夜間対応はほぼありません
資格
・保健師、看護師
応募条件
・保健師・看護師の資格保持者
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限5万円) その他手当(オンコール手当(4000円/日 ※試用期間中は平日1000円/日 土日2000円/日)))
退職金
なし
教育体制
管理者からの合格が出るまで同行研修があります。
施設概要
辻堂駅へのバス・車アクセスが良好な茅ヶ崎市松浪に拠点を構える訪問看護ステーションである。小児から終末期まで幅広い患者を対象に、社用車や自転車、バイク利用による訪問看護を展開している。常勤4名、非常勤1名の看護職体制で1日4~5件の訪問を担当し、管理者による同行指導を通じた段階的な育成体制を整えている。30~40代を中心とした落ち着いた職場環境のなか、地域の在宅療養を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、チーム体制で安定して始められる
常勤スタッフ4名と非常勤スタッフ1名の小規模チームで、一人ひとりをしっかりサポートする体制です。
管理者の同行研修で現場の判断を学び、合格を得てから主訪問へ移行するため、経験の浅さから来る不安が少ないです。
土日祝日が固定で休めるため、家族との時間や自分のケアも優先でき、長く安定して働ける環境です。
管理者の同行研修で現場の判断を学び、合格を得てから主訪問へ移行するため、経験の浅さから来る不安が少ないです。
土日祝日が固定で休めるため、家族との時間や自分のケアも優先でき、長く安定して働ける環境です。