正職員
企業運営の保育園で、0歳から学ぶ看護と保育
株式会社ポピンズエデュケア(神奈川県)
給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
健康管理から保育補助まで、幅広い関わりを持つ
認可保育園で在園児の健康管理と保健指導を担当します。発達相談や受診同行に加え、その他の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入ります。看護の専門性と保育現場での子どもとの直接的な関わりを両立できる環境です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与構成
・基本給に資格手当を含む
■その他
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・施設手当
■福利厚生
・借上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・各種研修制度、海外研修制度
・資格取得支援制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
■給与構成
・基本給に資格手当を含む
■その他
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・施設手当
■福利厚生
・借上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・各種研修制度、海外研修制度
・資格取得支援制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン 片倉町駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上(年間休日125日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休み)
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・夏季休暇・冬季休暇の特別休暇を、7月・12月に付与
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休み)
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・夏季休暇・冬季休暇の特別休暇を、7月・12月に付与
仕事内容
認可保育園で園児の健康管理と保育業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師免許を持つ方
福利厚生
・寮または借り上げ社宅の制度あり(借り上げ社宅制度)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり(資格取得支援制度)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度、海外研修制度を用意
・メンタルヘルスカウンセリングを利用可能
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり(資格取得支援制度)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度、海外研修制度を用意
・メンタルヘルスカウンセリングを利用可能
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。資格取得支援制度を利用できます。
施設概要
企業が運営する認可保育施設として、保育と医療的ケアを統合した運営を行う施設である。看護師が常駐して在園児の健康管理にあたり、保健指導と発達相談を実施するほか、医療機関への受診付き添いも対応する。0歳児を中心とした保育補助にも看護職が入り、きめ細かい健康観察と保育を両立させる体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

看護と保育、両方の視点で子どもの成長に関わる
保育園という環境で、子どもの健康を守りながら発達を見守ります。処置や指導だけでなく、保育補助を通じて子どもたちと直接関わる時間が生まれる。看護師としての専門性と、保育者としての視点の両方が磨かれていく職場です。
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