正職員
定時18時、年間125日休。保育園の看護師として整う環境
株式会社ポピンズエデュケア(神奈川県)
給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
基本18時定時、残業はほぼなし
企業運営の認可保育園で、在園児の健康管理と保健指導を担当します。
基本的な勤務時間は9時から18時で、残業は月10時間以下、ほぼないという環境です。
年間休日が125日あり、土曜日・日曜日・祝日の休みが固定されているため、生活リズムが整いやすくなっています。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■待遇
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
・借上げ社宅制度 自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ)
■休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇(夏季・冬季休暇として7月・12月に付与)
■サポート制度
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・クラブ活動
■待遇
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
・借上げ社宅制度 自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ)
■休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇(夏季・冬季休暇として7月・12月に付与)
■サポート制度
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・クラブ活動
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン 片倉町駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下、ほぼなし。
※夜勤なし(日勤のみ)。
※土曜日に出勤する場合は平日に振替休日を取得できます。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下、ほぼなし。
※夜勤なし(日勤のみ)。
※土曜日に出勤する場合は平日に振替休日を取得できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上で、年間休日125日です
・週休2日制(土曜日、日曜日)です
・祝日、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇があります
・イベント時などに土曜日の出勤をお願いする場合があります(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与されます
・週休2日制(土曜日、日曜日)です
・祝日、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇があります
・イベント時などに土曜日の出勤をお願いする場合があります(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与されます
仕事内容
企業運営の認可保育園で、園児の健康と成長をサポートする看護業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・健康管理業務以外の時間は、0歳クラスを中心に保育補助業務
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・健康管理業務以外の時間は、0歳クラスを中心に保育補助業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮、借り上げ社宅があります
・産休・育休の取得実績があります
・資格取得の支援があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
・借り上げ社宅制度があります
・各種研修制度があります
・海外研修制度があります
・資格取得支援制度があります
・メンタルヘルスカウンセリングを受けられます
・キャリアパスサポート制度があります
・ポピンズサービス利用補助制度があります
・クラブ活動があります
・インフルエンザワクチン接種費用の補助があります(規定あり)
・産休・育休の取得実績があります
・資格取得の支援があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
・借り上げ社宅制度があります
・各種研修制度があります
・海外研修制度があります
・資格取得支援制度があります
・メンタルヘルスカウンセリングを受けられます
・キャリアパスサポート制度があります
・ポピンズサービス利用補助制度があります
・クラブ活動があります
・インフルエンザワクチン接種費用の補助があります(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
施設概要
企業が運営する認可保育施設として、保育と医療的ケアを統合した運営を行う施設である。看護師が常駐して在園児の健康管理にあたり、保健指導と発達相談を実施するほか、医療機関への受診付き添いも対応する。0歳児を中心とした保育補助にも看護職が入り、きめ細かい健康観察と保育を両立させる体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

朝9時から夜6時、予定が立てやすい働き方
日勤のみで基本18時定時、残業がほぼないため、退勤後の時間を自分のために使えます。
週休2日が土日祝に固定され、年間125日の休日があるので、プライベートの計画が立てやすい。
子育てや家事との両立を重視する方にも、働き続けやすい環境です。
週休2日が土日祝に固定され、年間125日の休日があるので、プライベートの計画が立てやすい。
子育てや家事との両立を重視する方にも、働き続けやすい環境です。
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