パート・バイト
定員51名の有料老人ホーム。「我が家」で見守る看護
株式会社ケア21(神奈川県)
株式会社ケア21(神奈川県)のイメージ
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給与
月収:340,000円勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
勤務時間
9:00〜18:00

健康管理から急変対応まで、専門性を活かす

「我が家」をコンセプトとした定員51名の有料老人ホームです。
入居者さんの日常の健康相談やバイタルチェック、医師の指示に基づく服薬・食事管理のほか、健康状態の変化や急変時の対応、受診支援を担当します。
ターミナルケアではかかりつけ医と連携し、その方らしい最期を支えます。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■手当
・資格手当 95,000円
・地域手当 20,000円/月
・時間外特別調整手当 50,000円/月
・オンコール手当 1,000円/回
・通勤手当 上限50,000円/月
・勤続加算 2,000円/月(勤続3年以上)

■その他待遇
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・慶弔見舞金制度
・定年制撤廃
・持株会制度
・映画割引、提携ホテル割引、グルメ・ショッピング・レジャー施設割引、旅行優待サービス
・グループ団体傷害保険(割引率85%)
勤務地
神奈川県相模原市(本社: 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F)
最寄り駅
・小田急小田原線 小田急相模原駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(例:30日-171時間、31日-177時間)
※シフト等により前後する可能性があります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、日勤のみの勤務です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 夏期・冬期休暇(計7日)、有給休暇(入社半年後10日付与)、希望休制度あり 年間休日:111日
仕事内容
有料老人ホームで定員51名の入居者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。

■主な業務
・日常の健康相談、バイタルチェックによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理、食事管理、処置
・健康状態の変化や急変時の緊急対応、受診支援
・病院等の手配、受診付き添い、医師への連絡・指示受け
・入居者さん・ご家族のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)

■職員配置
介護・看護職員体制 3:1以上
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、慶弔見舞金制度
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月、健康診断(年1回)、制服貸与、前払退職金制度(勤続1年以上)、組合制度(共済制度)、持株会制度、お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)、定年制撤廃、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービスあり、グループ団体傷害保険(割引率85%)
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月) 資格手当(95,000円) その他手当(地域手当:20,000円/月、時間外特別調整手当50,000円/月、オンコール手当1,000円/回)
退職金
なし
施設概要
株式会社ケア21が運営する有料老人ホームである。定員51名の施設として、入居者の日常的な健康管理から急変時の対応、ターミナルケアまで、生活全般における医療・介護支援を提供する。看護と介護職員が3対1以上の体制で連携し、かかりつけ医との協働のもと、入居者が"我が家"として過ごせる環境づくりを実現している。

クリアス看護のおすすめポイント

一人ひとりの人生に向き合う看護の価値
有料老人ホームは、その方の「我が家」です。
急性期病院とは異なり、同じ入居者さんの日々の変化を長く見守れる環境で、予防的視点も治療的視点も両立できます。
健康管理から最期のケアまで、看護師としての専門性を幅広く活かせる場所です。

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