正職員
ホスピス・訪問看護・有料老人ホーム、複数事業を統括する管理者へ
株式会社アンビス（神奈川県）
株式会社アンビス（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

管理職未経験からでも、3ステップで独り立ちできる

ホスピス、訪問看護、住宅型有料老人ホームを運営する企業です。看護管理者として、既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）、独り立ち後の継続フォローを通じて、段階的に管理業務を習得できます。施設経験ゼロからでも安心して始められる体制が整っています。

求人情報

給与
月給521,000円〜

■給与内訳
・基本給含む
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・資格手当　23,000円
・役職手当　70,000円～100,000円

■その他待遇
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・退職金制度（規定あり）
・社員持株会制度
・駐車場利用可
勤務地
神奈川県横浜市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・東急東横線　日吉駅より徒歩8分
・東急目黒線　日吉駅より徒歩8分
・横浜市営地下鉄グリーンライン　日吉駅より徒歩8分
・東急新横浜線　日吉駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
ホスピス、訪問看護、住宅型有料老人ホームの看護管理者として、複数事業に関わる管理業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の状況把握と適切なケア体制の構築
・看護師・介護士のサポート及び育成
・外部医療機関やご家族との連携調整
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■管理者育成プログラム
①既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）
②本社での管理者研修（2日間）
③独り立ち後も継続的なフォロー体制
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
管理者育成プログラムを3ステップで実施。既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）、独り立ち後も継続フォロー。
施設概要
横浜市港北区の日吉駅周辺で訪問看護を展開する株式会社アンビスである。複数路線が乗り入れる日吉駅から徒歩8分という交通の便の良さを活かし、地域内での在宅療養を支える。医療施設型ホスピスと住宅型有料老人ホームを併せ持つ運営体制の中で、生活に寄り添った看護ケアと意思決定支援を行っている。24時間365日体制で医師の指示を仰べる環境を整え、訪問診療時の対応や終末期ケアまで一体的に提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

複数事業を束ねる経験が、キャリアの土台になる
ホスピス、訪問看護、有料老人ホームという異なる介護サービスに関わることで、看護管理の視点が広がります。管理職未経験でも段階的に学べる環境だからこそ、急かされることなく自分のペースで判断力を身につけられます。複数事業を統括する経験は、その後のキャリアの大きな武器になります。

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