正職員
土日祝休みで管理業務も担当できる、訪問看護の新施設

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給与
月収：546,000円〜皆勤賞（5,000円／月）もしくは 精勤賞（3,000円
勤務時間
9:00〜18:00

オンコールなし、年間125日休める働き方

新規開設の訪問看護ステーションで、管理者兼看護師として働きます。
オンコール対応がなく、日勤のみの9時〜18時勤務です。
基本的に土日祝は休みで年間休日125日、長く安心して続けられる環境が整っています。

求人情報

給与
月給546,000円〜

■給与構成
・基本給　他、各種手当を含む
・資格手当　50,000円
・役職手当　45,000円
・通勤手当　上限40,000円/月
・時間外勤務手当（1分単位支給）
・皆勤賞　5,000円/月 または 精勤賞　3,000円/月

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場
・制服貸与
・定年制あり（65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）
・結婚祝、出産祝、出産育児一時金、育児休業給付金
・傷病手当、健康診断、インフルエンザワクチン接種無料
・社食あり（お惣菜1品100円）
・自社開発サプリメント（入社時プレゼント）
・月1回美容注射無料（にんにく注射または美容注射）
・社割制度あり（美容施術が半額、ご家族利用可）
勤務地
神奈川県横浜市（本社: 東京都文京区湯島4-6-11-1406号）
最寄り駅
・JR横浜線　新横浜駅より徒歩6分
・横浜市営地下鉄ブルーライン　新横浜駅より徒歩6分
・相鉄新横浜線　新横浜駅より徒歩6分
・東急新横浜線　新横浜駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・土曜、日曜、祝日が休み
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇あり
・毎月20日出勤（シフト制）
・基本は土日祝休みだが、必要に応じて土日祝に出勤する可能性あり
・夏期休暇は8月11〜14日（2026年実績）
・年末年始休暇は12月31日〜1月3日（2026年実績）
・年間休日125日
仕事内容
新規開設の訪問看護ステーションで、管理者兼看護師として従事します。

■主な業務
・シフト調整、従業員管理、業務実施状況の把握
・利用申し込みの対応、訪問スケジュール調整
・経過観察、服薬指導、バイタルチェックなどの看護業務全般
・精神科訪問看護対応

■訪問方法
・社用車または自転車

■訪問地域
・横浜市港北区、都筑区、鶴見区、神奈川区の一部地域

※精神科訪問看護の要件を満たしていない方には、入職前の算定用研修受講をお願いします（費用負担制度あり）
※電子カルテを使用します
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・皆勤賞は5,000円／月、精勤賞は3,000円／月（いずれか）
・制服の貸与あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限年齢70歳、一部従業員が利用可能、就業規則の再雇用制度による）
・月1回、にんにく注射または美容注射を無料で受けられる
・脱毛、HIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術が半額（家族も利用可能）
・社員食堂あり（選べるお惣菜、1品100円）
・結婚祝い、出産祝い、出産育児一時金、育児休業給付金
・傷病手当あり、健康診断あり、インフルエンザワクチン接種を無料で実施
・自社開発サプリメントを入社時にプレゼント
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円／月) 残業手当(時間外勤務手当（1分単位支給）) 資格手当(50,000円) その他手当(役職手当：45,000円、休日出勤手当)
退職金
なし
施設概要
経過観察、服薬指導、バイタルチェックといった看護業務全般を提供する訪問看護事業所である。精神科訪問看護にも対応し、横浜市港北区・都筑区・鶴見区・神奈川区の一部地域で在宅療養者を支える。訪問は社用車または自転車で実施され、オンコール体制を設けない運営方針により、職員のプライベートと仕事の時間を明確に区分している。

クリアス看護のおすすめポイント

管理も看護も、オンコールなしで両立できる
訪問看護で管理者と看護業務の両方を担う働き方は、多くの場合オンコール対応が伴います。ここはそれがなく、日勤のみで責任を果たせます。
年間125日の休日と土日祝休みの基本シフトで、プライベートの時間を確保しながらキャリアを築ける職場です。
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