正職員
大手グループの安定基盤で、自分のペースで働く
株式会社ニチイケアパレス(神奈川県)
給与
月収:260,000円〜制服貸与(白いスニーカーは持参)
勤務時間
9:00〜18:00
有料老人ホームの看護業務、日勤のみ選択可能
大手有料老人ホームチェーンの一施設で、入居者さんの健康管理と日常の看護業務を担当します。夜勤がなく日勤のみの働き方が選べるため、生活リズムを保ちながら継続できます。バイタルチェックから投薬、入院者の病状把握まで、幅広い看護業務に携わる環境です。
求人情報
給与
月給260,000円〜
■手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 8,000円/月(世帯主のみ)
・家族手当 配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円
・時間外手当 所定労働時間を超える労働に対して25%割増
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度
・定期健康診断(婦人科健診、腰肩健診あり)
・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟、共済制度あり)
・定年65歳まで
■手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 8,000円/月(世帯主のみ)
・家族手当 配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円
・時間外手当 所定労働時間を超える労働に対して25%割増
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度
・定期健康診断(婦人科健診、腰肩健診あり)
・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟、共済制度あり)
・定年65歳まで
勤務地
神奈川県川崎市(本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ)
最寄り駅
・JR南武線 武蔵中原駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能です)。
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能です)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・4週8休+リフレッシュ休暇3日+メモリアル休暇1日
・年間休日は111日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・4週8休+リフレッシュ休暇3日+メモリアル休暇1日
・年間休日は111日
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・処置巡回
・通院付添い
・配薬準備、投薬管理
・食事・診療介助
・カルテ記録作成
・入居者の病状把握
■主な業務
・バイタルチェック
・処置巡回
・通院付添い
・配薬準備、投薬管理
・食事・診療介助
・カルテ記録作成
・入居者の病状把握
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師・准看護師
福利厚生
・社会保険が完備されている
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得を支援する制度がある
・財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度を利用できる
・制服が貸与される(白いスニーカーは持参)
・ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などを割引で受講できる「まなびネット割引制度」がある
・日本介護クラフトユニオン加盟の労働組合に加入できる(お祝い事や万一のときの給付金、宿泊・レジャー施設等の割引などの共済がある)
・定期健康診断を実施(婦人科健診、腰肩健診あり)
・定年は65歳まで
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得を支援する制度がある
・財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度を利用できる
・制服が貸与される(白いスニーカーは持参)
・ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などを割引で受講できる「まなびネット割引制度」がある
・日本介護クラフトユニオン加盟の労働組合に加入できる(お祝い事や万一のときの給付金、宿泊・レジャー施設等の割引などの共済がある)
・定期健康診断を実施(婦人科健診、腰肩健診あり)
・定年は65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/月まで) 住宅手当(8,000円 ※世帯主のみ) その他手当(家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円、時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給))
退職金
なし
施設概要
株式会社ニチイケアパレスが運営する有料老人ホームである。武蔵中原駅の利便性と安定した交通アクセスを備え、川崎市中原区で入居者の生活を支える。電子カルテシステムを導入し、バイタルチェックから通院付添い、投薬管理まで看護職が日々の健康管理にあたる。入居者の求めるサービスを的確に捉え、個別の状態変化に対応する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの基盤と、無理のない勤務体制
業界大手のグループ施設であり、研修制度や福利厚生が充実しています。資格取得支援制度や講座割引制度も活用できます。夜勤なしで日勤のみの働き方が選べるため、育児や介護との両立、定年後の継続就業も現実的です。産休・育休の実績があり、長く働ける環境が整っています。
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